o。. ワーコラ通信 Vol.122 ○o。.～ ワーコラは法人化10周年！ ～
2019/06/07 (Fri) 13:10
o。. ワーコラ通信 Vol.122 ○o。.～ ワーコラは法人化10周年！ ～
みなさん、こんにちは。
ワークライフ・コラボの高橋です。
平成から令和へ！！新しい時代が始まり1か月がたちました。
みなさんは令和をどんな時代にしたいですか？
ワーコラが目指す未来像は、誰もが自分らしい働き方や生き方ができる社会です。
実現するには、一人ひとりの意識改革が必要だと感じています。
ワーコラも法人化10周年を迎え、次のステージへ向かおうとしています。
みなさんに、もっと身近にワーコラを感じてもらえるように、
これからも座談会や交流会を開催していきます。
ぜひ、ワーコラを活用してください。ご参加をお待ちしております。
◆＼サイトは随時更新中!!／
→→→ http://www.worcolla.com
◆LINE＠･インスタグラムはじめました！
サイトのトップページにLINE＠アイコンがつきました！
お友達追加をよろしくお願いします♪
https://www.instagram.com/worcolla/
【トピックス】……………
1.ワーコラトピックス
2.まちのがっこう
3.ひだまりシェアスペース ともども(友共)
4.なでしこドリームプロジェクト
5.COC+事業
6.四国女性起業家等ネットワーク「花、ひらくプロジェクト」
7.まつやまワークワク部
8.ワークライフバランスに関する情報
9.会員入会キャンペーン実施中！
10.賛助会員･法人会員紹介
11.メルマガの登録･変更･解除
━━━━━━━━━━━━━━━━
1. ワーコラトピックス
━━━━━━━━━━━━━━━━
☆★ワーコラはお陰さまで10周年★☆
ワーコラ10周年記念イベント開催！
【日程】6/15日(土)
昼の部：14時～16時 （松山市男女共同参画推進センターコムズ）
夜の部：18時～（ナッツフォードテラス）
関係者の方には別途ご案内させていただいております♪
……………
◆ご案内◆
Facebook #起業女子プロジェクト
伝える力を身につけるFacebook 活用セミナー
Facebook社提供のオンラインマーケティング講座をもとに、
自身の商品サービスのマーケティングについて考え、
より良い自分らしい活用法などを楽しく学びましょう。
さらに各回ごとにゲストを招いてワークショップを行います。
日 程 ： 2019年 ７月１１日(木)、１８日(木)、２５日(木)
時 間 ： １０:００～１２:００
会 場 ： 松山商工会議所４階 第二会議室 （松山市大手町２-5-7）
対 象 ： 女性で起業しようとしている、または起業して１～３年の方
各回共通 ：女性限定・参加無料・定員20名
第一回７月１１日(木)
【SNSはじめたばかりで不安な方へ】
Facebookページの作成と管理（基礎編）
・facebook個人ページとビジネスページの違い
・facebookの基本、投稿の実践練習
・SNSを活用した情報発信のコツ
◆女性にとっての起業とは？ …アシスタント：堀田 真奈（ＮＰＯ法人 ワークライフ・コラボ）
第二回７月１８日(木)
【ビジネスでどう使う？】
facebookページを使っての実務講座（中級編）
・コンテンツが決め手！魅力的なコンテンツ作り
・facebookビジネスページの活用法、コンテンツ作成に便利なツールとサービス
◆表現力を磨く「伝わる」テクニック …特別ゲスト：ハタノ エリ さん（ハタノエリ編集社）
第三回７月２５日(木)
【何を投稿する？】
オンラインマーケティングとは（上級編）
・オンラインマーケティング入門、インサイトで顧客開拓を促進！
・ Instagramも活用する効果的マーケティング
◆「わたし」起業ストーリーとSNS …特別ゲスト：小池 夏美 さん（N’s Kitchen & labo）
『クラウド会計活用による帳簿のつけ方について』…説明：松山商工会議所
※当日はスマホ・タブレット・ノートパソコンのいずれか一つを持参ください。
※Facebookにログインできる状態でご参加ください。
主催：松山商工会議所
共催：NPO法人ワークライフ・コラボ
問合せ：089₋941-4111（松山商工会議所）
※現在のお使いの状況を知るために事前アンケートにご協力ください。
……………
◆ご案内◆
採用や定着でお困りではありませんか？
↓↓↓
●ハローワークへ求人票を出しに行くのが大変
●目に留まりやすい求人票を作成したい
●合同就職説明会で人員を出すのが大変
●採用フロー(流れとルール)を作成し、対応スタッフと共有したい
●採用したはいいけれど、定着に悩んでいる
↓
担当者様へヒアリング（無料）にうかがい、お見積もりいたします。
まずはお気軽にお問い合わせください。
↓
http://www.worcolla.com/activity/再就職支援/
http://www.worcolla.com/contact/
━━━━━━━━━━━━━━━━
2．まちのがっこう（休日子どもカレッジ）
━━━━━━━━━━━━━━━━
親のハタラクと子の育ちを応援！
子どもの成長のための長期休暇プログラム
2019年夏休みより、「休日子どもカレッジ」の名称で、
まちのがっこうの運営が始まります。
2019年７月2０日～８月３１日（日祝除く）の36日間、
場所を松山大学内に移して開校します。
現在、プログラム準備中！
募集開始は6/17を予定しています。
詳細が決まりましたら、ワーコラサイトなどでお知らせいたします。
▼まちのがっこうサイトはこちら
https://machinogakkou.amebaownd.com/
━━━━━━━━━━━━━━━━━
3．ひだまりシェアスペース
ともども(友共)
━━━━━━━━━━━━━━━━━
2018年12月より開催して参りました
『ともども プチマルシェ』が５月で終了いたしました。
ご協力・ご参加いただきました皆さま、本当にありがとうございました(^^)/
シニアの方にはお互いの交流や異世代との交流の場として、
子育て世代の方には生活や仕事のことの語り場として、
マルシェ出店者にとってはチャレンジの場として、
いろんな形で新たな笑顔や力につながりました(^o^)
～異世代が日常に交流し、ギャップ(違い)を理解しあい、持ち味にして地域の強みに～をテーマに
法人会員／社会福祉法人悠友会さんとの協働で、マルシェを中心に、
ワークやイベントなどのシェアスペースとして試験的に運営して参りました『ともども』ですが、
この度いったん終了し、また新たなニュースを発信できるよう再検討いたします。
もしも「こんなふうに使えんかな？」というアイデアがある方、ご一報くださいね(^_-)-☆
また、『ともども』でたくさんの笑顔に会えますように…。
━━━━━━━━━━━━━━━━
4．なでしこドリームプロジェクト
━━━━━━━━━━━━━━━━
自分で何かをしたい、社会の、誰かのために役に立ちたい、
そんな女性たちのための成長応援講座、なでしこドリームプロジェクト。
Ｈ27年度より４期に渡り開催して参りましたが、
運営資金、マンパワーの問題もあり、
来年度（2019年度）は、お休みをすることとなりました。
2019年度は、
卒業生のみなさんの追跡調査を実施するとともに、
なでドリサイトでの紹介など、サイトを充実させたいと考えています。
▼なでドリサイトはコチラ
https://nadeshiko-dream.jimdo.com/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
5. 松山東雲女子大学・松山東雲短期大学COC＋事業
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
※COC+事業は、愛媛大学を責任校に、今治明徳短期大学・聖カタリナ大学・短期大学部
松山東雲女子大学・松山東雲短期大学が参加校として共同で申請し採択された国の地方創生事業です。
ワークライフ・コラボは、松山東雲女子大学・松山東雲短期大学と協働で、
「地方における女性のワークライフバランス」
をテーマに、『女子学生が愛媛県内で働き、かつ愛媛県内で生活する』
ことを具体的に思い描けるための方策の提言を目標とするプロジェクトを展開しています。
今年度実施する主なプログラムは、
『子育て家庭訪問インターンシップplus』
「子育て家庭訪問インターンシップplus」とは
学生さんが、共働きで子育てをしているご家庭の訪問と、勤務先の企業訪問して、
仕事と家庭の両立のリアルな体験するプログラムです。
・就職の先の、結婚や子育てを考える機会になります。
・両方の体験で得られることが、自分のキャリア形成の参考になります。
協力してくださる企業は、
１．障害者支援施設スマイル
２．愛媛トヨタ自動車株式会社
３．社会福祉法人松山市社会福祉事業団（味生児童館）
４．株式会社パルソフトウェアサービス
５．株式会社寿住宅
６．井関農機株式会社（仮）
７．愛媛県庁
８．社会福祉法人立花会幼保連携型認定こども園 立花こども園
です。
☆今回は、男性の受け入れ担当者も２名います！
【スケジュール】
ガイダンス 2019年6月6日（木）16:30～17:30
学生事前研修会 6月13日（木）16:30～17:30
顔合わせ会 7月6日（土）10:00～14:00（内、30分程度）
インターンシップ 7月中旬～8月中旬
学生事後研修会 8月30日（金）10:00～12:00
報告交流会 9月14日（土）10:00～12:00
※会場はいずれも松山東雲女子大学
ホームページにて随時ご案内＆ご報告いたします。
▼しののめCOC＋ホームページ▼
https://worcolla.jimdo.com/
━━━━━━━━━━━━━━━━
6. 四国女性起業家等ネットワーク
「花、ひらくプロジェクト」
━━━━━━━━━━━━━━━━
◆花ひらメンター募集継続中です◆
先輩女性起業家の皆さん！
ぜひご登録ください (^。^)/
↓↓↓
一歩先行く貴女の起業に至った想いや、解決してきた課題などを共有していただくことで、
次に続く女性たちの「新たな発見」「新たな一歩」をサポートする仕組みです!!
↓
花ひらメンターの内容はコチラ
https://hanahiraku.net/mentor-top/
▼HP（事業内容・起業のご相談は…）
https://hanahiraku.net/
▼FB
https://www.facebook.com/hanahirakuproject/
━━━━━━━━━━━━━━━━
7. まつやまワークワク部
━━━━━━━━━━━━━━━━
働き方を考え、働き方の実践を学ぶ部活動。
働き方改革をジブンゴトとして取り組めるような場所を
企業・個人問わず部員（仲間）と共につくっています。
▼働き方改革アンケート実施中！
https://matsuyamawork.com/project-news/545
今みなさんはどんな想いで働いていますか。
企業の労働環境は、松山で生活する人にどう影響しているのでしょうか。
松山で働くみなさんの声を、ぜひお聞かせください！
※アンケート対象者
松山市在住かつ、経営者以外の企業に雇用され現在就労中の方
▼近日開催のイベント情報
https://matsuyamawork.com/events
部員でない方の参加も可能です。
働き方改革の部活動、ちょっとのぞいてみませんか。
▼TV番組「松山の働くが変わる時！」アーカイブ
https://matsuyamawork.com/project-news/447
※まつやまワークワク部は、まつやま働き方改革推進会議(メンバーは以下)が運営しています。
松山市・サイボウズ・松山商工会議所・ワーコラ・合同会社ボーダー
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
8．ワークライフバランスに関する情報
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
～働く女性のストレスについて～
住んでいる都道府県ごとのストレスの高さ・低さを調査し、
ストレスオフ指数を割り出した「ストレスオフ県ランキング」をご存知ですか？
「ストレスオフ県ランキング2019【女性版】」の一位を獲得したのは島根県でした。
2位は広島県 続いて3位は三重県、4位熊本県と、西日本の女性は比較的低ストレスで暮らしているようです。
ちなみに昨年1位だった愛媛県は今年は10位です。
愛媛の女性が全国平均を上回るストレスオフな理由は、
「認め合える職場」(1.37倍)
「楽しく働ける」(1.37倍)
「連帯感のある職場」(1.27倍)、
と、いった仲間との連帯や職場環境、
「体力に余裕のある働き方」(1.57倍)
「仕事量を調節できる」(1.03倍)
と、自分のペースを保てる働き方があげられているそうです。
また通勤時間を含む「職場の人間関係（上司）」など職場環境の満足、
「子どもの教育費」や「住宅費」といった支出ストレス、子どもの教育ストレスの少なさ特徴的です。
「人とのつながり方（リアルな人間関係）」は、自分らしい働き方・生き方に、大きく影響するもの。
自分に合った環境を探りながら、ストレスを上手にコントロールしていきたいですね。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
9．ワーコラ会員（賛助会員・法人会員）の募集
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
働くと暮らしは、沿線上にあります。
だからこそ、仕事も大切にする。
目の前の地域や暮らしも大切にする。
そんな当たり前の地域を、一緒に作っていきませんか？
賛同いただける会員さんを募集しています！
●賛助会員…以下よりご選択できます。
(1)年会費 3,000円(入会金0円)
(2)年会費 5,000円(入会金1,000円別途)
(2)の特典：メルマガ増刊号での告知等
●法人会員…以下よりご選択できます。
(1)年会費 10,000円(1口) 入会金 5,000円
(2)年会費 2口以上 入会金 5,000円
(2)の特典：かわら版への広告掲載
↓ イベントでのチラシ配布等
↓
法人会員リスト[2019年4月現在14社]
http://www.worcolla.com/members/fc02/
↓
▼お問い合わせ・お申込み
http://www.worcolla.com/contact/
……………
ワーコラは愛媛県初の組織評価結果公開団体です。
https://jcne.or.jp/org/n2018e062/
↓↓↓
組織評価をされることで、改めて支援者の皆さまにご信頼いただけるよう努め、
多くの方に知ってもらい、新たな活動につなげていきます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
10．賛助会員･法人会員のご紹介や情報
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
★リレー形式で賛助会員・法人会員をご紹介
ワーコラを応援してくださる方にスポットを当て、会員交流の場にしていきます。
↓↓↓
▼川内真紀さん Ｈ28年7月入会
[自己紹介]
松山市在住 40代。
主人（単身赴任）、娘（４歳）、犬２匹
まなびの窓口・代表
愛媛学習塾連盟・オブザーバー
子育てまなび愛・会長
[ワーコラとつながったきっかけ]
塾に勤務していましたが出産を機に退職。
夫は単身赴任、そしてワンオペ育児と介護をする中で自分の生き方を考えるようになりました。
そんな折、ワーコラの「なでしこドリームプロジェクト」に出会い１期生として参加しました。
[その他、ご自身のインフォメーションがあれば！]
～「まなびの窓口」の紹介～
★無料相談（メール＆ライン）
・習い事の紹介…塾、家庭教師、フリースクール、学童保育、プログラミングスクール、英会話教室
・子育て相談…家庭学習法、不登校、発達に関する相談
★CATV「まなびの窓口presents」
塾や学童保育さんの紹介や子育てに関するお役立ち情報を提供
★お得情報
・まなびの窓口へ無料相談後、特典対象校へ入塾された場合はアマゾンギフトカードをプレゼント
・塾を探しているお友達を紹介してくれた方にもプレゼント
詳しくは、まなびの窓口ホームページをご覧ください。
manabinomadoguchi.com
……………
ワーコラ☆地域ロールモデル
https://worcolla-model.jimdofree.com/
地域に根差して仕事・子育て・地域活動に力を注ぐ地域のロールモデルをご紹介しています。
ロールモデルとは「自分の具体的な行動や考え方のモデルとなる人」。
地域ロールモデルのような「人」との出会いは、
みなさんの人生をより豊かにするきっかけになると想っています。
それぞれの一歩に繋がりますように。。。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
11．メルマガ登録・変更・解除について
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
※このメールは、会員登録をされた方及び関係者様にお送りしています。
※下記より登録・変更・解除を行っていただけます。
E-mailアドレスを入力し、ご希望内容のボタンを押して手続きを行ってください。
https://e.bme.jp/bm/p/f/tf.php?id=worcolla
□■□■・・・・・・・・・・
発行者 特定非営利活動法人ワークライフ・コラボ
松山市緑町1丁目2-1 和光会館
info@worcolla.com
http://www.worcolla.com/
http://www.facebook.com/worcolla
http://ameblo.jp/work-life-b/
みなさん、こんにちは。
ワークライフ・コラボの高橋です。
平成から令和へ！！新しい時代が始まり1か月がたちました。
みなさんは令和をどんな時代にしたいですか？
ワーコラが目指す未来像は、誰もが自分らしい働き方や生き方ができる社会です。
実現するには、一人ひとりの意識改革が必要だと感じています。
ワーコラも法人化10周年を迎え、次のステージへ向かおうとしています。
みなさんに、もっと身近にワーコラを感じてもらえるように、
これからも座談会や交流会を開催していきます。
ぜひ、ワーコラを活用してください。ご参加をお待ちしております。
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【トピックス】……………
1.ワーコラトピックス
2.まちのがっこう
3.ひだまりシェアスペース ともども(友共)
4.なでしこドリームプロジェクト
5.COC+事業
6.四国女性起業家等ネットワーク「花、ひらくプロジェクト」
7.まつやまワークワク部
8.ワークライフバランスに関する情報
9.会員入会キャンペーン実施中！
10.賛助会員･法人会員紹介
11.メルマガの登録･変更･解除
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1. ワーコラトピックス
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☆★ワーコラはお陰さまで10周年★☆
ワーコラ10周年記念イベント開催！
【日程】6/15日(土)
昼の部：14時～16時 （松山市男女共同参画推進センターコムズ）
夜の部：18時～（ナッツフォードテラス）
関係者の方には別途ご案内させていただいております♪
……………
◆ご案内◆
Facebook #起業女子プロジェクト
伝える力を身につけるFacebook 活用セミナー
Facebook社提供のオンラインマーケティング講座をもとに、
自身の商品サービスのマーケティングについて考え、
より良い自分らしい活用法などを楽しく学びましょう。
さらに各回ごとにゲストを招いてワークショップを行います。
日 程 ： 2019年 ７月１１日(木)、１８日(木)、２５日(木)
時 間 ： １０:００～１２:００
会 場 ： 松山商工会議所４階 第二会議室 （松山市大手町２-5-7）
対 象 ： 女性で起業しようとしている、または起業して１～３年の方
各回共通 ：女性限定・参加無料・定員20名
第一回７月１１日(木)
【SNSはじめたばかりで不安な方へ】
Facebookページの作成と管理（基礎編）
・facebook個人ページとビジネスページの違い
・facebookの基本、投稿の実践練習
・SNSを活用した情報発信のコツ
◆女性にとっての起業とは？ …アシスタント：堀田 真奈（ＮＰＯ法人 ワークライフ・コラボ）
第二回７月１８日(木)
【ビジネスでどう使う？】
facebookページを使っての実務講座（中級編）
・コンテンツが決め手！魅力的なコンテンツ作り
・facebookビジネスページの活用法、コンテンツ作成に便利なツールとサービス
◆表現力を磨く「伝わる」テクニック …特別ゲスト：ハタノ エリ さん（ハタノエリ編集社）
第三回７月２５日(木)
【何を投稿する？】
オンラインマーケティングとは（上級編）
・オンラインマーケティング入門、インサイトで顧客開拓を促進！
・ Instagramも活用する効果的マーケティング
◆「わたし」起業ストーリーとSNS …特別ゲスト：小池 夏美 さん（N’s Kitchen & labo）
『クラウド会計活用による帳簿のつけ方について』…説明：松山商工会議所
※当日はスマホ・タブレット・ノートパソコンのいずれか一つを持参ください。
※Facebookにログインできる状態でご参加ください。
主催：松山商工会議所
共催：NPO法人ワークライフ・コラボ
問合せ：089₋941-4111（松山商工会議所）
※現在のお使いの状況を知るために事前アンケートにご協力ください。
……………
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●目に留まりやすい求人票を作成したい
●合同就職説明会で人員を出すのが大変
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●採用したはいいけれど、定着に悩んでいる
↓
担当者様へヒアリング（無料）にうかがい、お見積もりいたします。
まずはお気軽にお問い合わせください。
↓
http://www.worcolla.com/activity/再就職支援/
http://www.worcolla.com/contact/
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2．まちのがっこう（休日子どもカレッジ）
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親のハタラクと子の育ちを応援！
子どもの成長のための長期休暇プログラム
2019年夏休みより、「休日子どもカレッジ」の名称で、
まちのがっこうの運営が始まります。
2019年７月2０日～８月３１日（日祝除く）の36日間、
場所を松山大学内に移して開校します。
現在、プログラム準備中！
募集開始は6/17を予定しています。
詳細が決まりましたら、ワーコラサイトなどでお知らせいたします。
▼まちのがっこうサイトはこちら
https://machinogakkou.amebaownd.com/
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3．ひだまりシェアスペース
ともども(友共)
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2018年12月より開催して参りました
『ともども プチマルシェ』が５月で終了いたしました。
ご協力・ご参加いただきました皆さま、本当にありがとうございました(^^)/
シニアの方にはお互いの交流や異世代との交流の場として、
子育て世代の方には生活や仕事のことの語り場として、
マルシェ出店者にとってはチャレンジの場として、
いろんな形で新たな笑顔や力につながりました(^o^)
～異世代が日常に交流し、ギャップ(違い)を理解しあい、持ち味にして地域の強みに～をテーマに
法人会員／社会福祉法人悠友会さんとの協働で、マルシェを中心に、
ワークやイベントなどのシェアスペースとして試験的に運営して参りました『ともども』ですが、
この度いったん終了し、また新たなニュースを発信できるよう再検討いたします。
もしも「こんなふうに使えんかな？」というアイデアがある方、ご一報くださいね(^_-)-☆
また、『ともども』でたくさんの笑顔に会えますように…。
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4．なでしこドリームプロジェクト
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自分で何かをしたい、社会の、誰かのために役に立ちたい、
そんな女性たちのための成長応援講座、なでしこドリームプロジェクト。
Ｈ27年度より４期に渡り開催して参りましたが、
運営資金、マンパワーの問題もあり、
来年度（2019年度）は、お休みをすることとなりました。
2019年度は、
卒業生のみなさんの追跡調査を実施するとともに、
なでドリサイトでの紹介など、サイトを充実させたいと考えています。
▼なでドリサイトはコチラ
https://nadeshiko-dream.jimdo.com/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
5. 松山東雲女子大学・松山東雲短期大学COC＋事業
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
※COC+事業は、愛媛大学を責任校に、今治明徳短期大学・聖カタリナ大学・短期大学部
松山東雲女子大学・松山東雲短期大学が参加校として共同で申請し採択された国の地方創生事業です。
ワークライフ・コラボは、松山東雲女子大学・松山東雲短期大学と協働で、
「地方における女性のワークライフバランス」
をテーマに、『女子学生が愛媛県内で働き、かつ愛媛県内で生活する』
ことを具体的に思い描けるための方策の提言を目標とするプロジェクトを展開しています。
今年度実施する主なプログラムは、
『子育て家庭訪問インターンシップplus』
「子育て家庭訪問インターンシップplus」とは
学生さんが、共働きで子育てをしているご家庭の訪問と、勤務先の企業訪問して、
仕事と家庭の両立のリアルな体験するプログラムです。
・就職の先の、結婚や子育てを考える機会になります。
・両方の体験で得られることが、自分のキャリア形成の参考になります。
協力してくださる企業は、
１．障害者支援施設スマイル
２．愛媛トヨタ自動車株式会社
３．社会福祉法人松山市社会福祉事業団（味生児童館）
４．株式会社パルソフトウェアサービス
５．株式会社寿住宅
６．井関農機株式会社（仮）
７．愛媛県庁
８．社会福祉法人立花会幼保連携型認定こども園 立花こども園
です。
☆今回は、男性の受け入れ担当者も２名います！
【スケジュール】
ガイダンス 2019年6月6日（木）16:30～17:30
学生事前研修会 6月13日（木）16:30～17:30
顔合わせ会 7月6日（土）10:00～14:00（内、30分程度）
インターンシップ 7月中旬～8月中旬
学生事後研修会 8月30日（金）10:00～12:00
報告交流会 9月14日（土）10:00～12:00
※会場はいずれも松山東雲女子大学
ホームページにて随時ご案内＆ご報告いたします。
▼しののめCOC＋ホームページ▼
https://worcolla.jimdo.com/
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6. 四国女性起業家等ネットワーク
「花、ひらくプロジェクト」
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◆花ひらメンター募集継続中です◆
先輩女性起業家の皆さん！
ぜひご登録ください (^。^)/
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一歩先行く貴女の起業に至った想いや、解決してきた課題などを共有していただくことで、
次に続く女性たちの「新たな発見」「新たな一歩」をサポートする仕組みです!!
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花ひらメンターの内容はコチラ
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▼HP（事業内容・起業のご相談は…）
https://hanahiraku.net/
▼FB
https://www.facebook.com/hanahirakuproject/
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7. まつやまワークワク部
━━━━━━━━━━━━━━━━
働き方を考え、働き方の実践を学ぶ部活動。
働き方改革をジブンゴトとして取り組めるような場所を
企業・個人問わず部員（仲間）と共につくっています。
▼働き方改革アンケート実施中！
https://matsuyamawork.com/project-news/545
今みなさんはどんな想いで働いていますか。
企業の労働環境は、松山で生活する人にどう影響しているのでしょうか。
松山で働くみなさんの声を、ぜひお聞かせください！
※アンケート対象者
松山市在住かつ、経営者以外の企業に雇用され現在就労中の方
▼近日開催のイベント情報
https://matsuyamawork.com/events
部員でない方の参加も可能です。
働き方改革の部活動、ちょっとのぞいてみませんか。
▼TV番組「松山の働くが変わる時！」アーカイブ
https://matsuyamawork.com/project-news/447
※まつやまワークワク部は、まつやま働き方改革推進会議(メンバーは以下)が運営しています。
松山市・サイボウズ・松山商工会議所・ワーコラ・合同会社ボーダー
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8．ワークライフバランスに関する情報
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
～働く女性のストレスについて～
住んでいる都道府県ごとのストレスの高さ・低さを調査し、
ストレスオフ指数を割り出した「ストレスオフ県ランキング」をご存知ですか？
「ストレスオフ県ランキング2019【女性版】」の一位を獲得したのは島根県でした。
2位は広島県 続いて3位は三重県、4位熊本県と、西日本の女性は比較的低ストレスで暮らしているようです。
ちなみに昨年1位だった愛媛県は今年は10位です。
愛媛の女性が全国平均を上回るストレスオフな理由は、
「認め合える職場」(1.37倍)
「楽しく働ける」(1.37倍)
「連帯感のある職場」(1.27倍)、
と、いった仲間との連帯や職場環境、
「体力に余裕のある働き方」(1.57倍)
「仕事量を調節できる」(1.03倍)
と、自分のペースを保てる働き方があげられているそうです。
また通勤時間を含む「職場の人間関係（上司）」など職場環境の満足、
「子どもの教育費」や「住宅費」といった支出ストレス、子どもの教育ストレスの少なさ特徴的です。
「人とのつながり方（リアルな人間関係）」は、自分らしい働き方・生き方に、大きく影響するもの。
自分に合った環境を探りながら、ストレスを上手にコントロールしていきたいですね。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
9．ワーコラ会員（賛助会員・法人会員）の募集
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
働くと暮らしは、沿線上にあります。
だからこそ、仕事も大切にする。
目の前の地域や暮らしも大切にする。
そんな当たり前の地域を、一緒に作っていきませんか？
賛同いただける会員さんを募集しています！
●賛助会員…以下よりご選択できます。
(1)年会費 3,000円(入会金0円)
(2)年会費 5,000円(入会金1,000円別途)
(2)の特典：メルマガ増刊号での告知等
●法人会員…以下よりご選択できます。
(1)年会費 10,000円(1口) 入会金 5,000円
(2)年会費 2口以上 入会金 5,000円
(2)の特典：かわら版への広告掲載
↓ イベントでのチラシ配布等
↓
法人会員リスト[2019年4月現在14社]
http://www.worcolla.com/members/fc02/
↓
▼お問い合わせ・お申込み
http://www.worcolla.com/contact/
……………
ワーコラは愛媛県初の組織評価結果公開団体です。
https://jcne.or.jp/org/n2018e062/
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組織評価をされることで、改めて支援者の皆さまにご信頼いただけるよう努め、
多くの方に知ってもらい、新たな活動につなげていきます。
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10．賛助会員･法人会員のご紹介や情報
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★リレー形式で賛助会員・法人会員をご紹介
ワーコラを応援してくださる方にスポットを当て、会員交流の場にしていきます。
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▼川内真紀さん Ｈ28年7月入会
[自己紹介]
松山市在住 40代。
主人（単身赴任）、娘（４歳）、犬２匹
まなびの窓口・代表
愛媛学習塾連盟・オブザーバー
子育てまなび愛・会長
[ワーコラとつながったきっかけ]
塾に勤務していましたが出産を機に退職。
夫は単身赴任、そしてワンオペ育児と介護をする中で自分の生き方を考えるようになりました。
そんな折、ワーコラの「なでしこドリームプロジェクト」に出会い１期生として参加しました。
[その他、ご自身のインフォメーションがあれば！]
～「まなびの窓口」の紹介～
★無料相談（メール＆ライン）
・習い事の紹介…塾、家庭教師、フリースクール、学童保育、プログラミングスクール、英会話教室
・子育て相談…家庭学習法、不登校、発達に関する相談
★CATV「まなびの窓口presents」
塾や学童保育さんの紹介や子育てに関するお役立ち情報を提供
★お得情報
・まなびの窓口へ無料相談後、特典対象校へ入塾された場合はアマゾンギフトカードをプレゼント
・塾を探しているお友達を紹介してくれた方にもプレゼント
詳しくは、まなびの窓口ホームページをご覧ください。
manabinomadoguchi.com
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ワーコラ☆地域ロールモデル
https://worcolla-model.jimdofree.com/
地域に根差して仕事・子育て・地域活動に力を注ぐ地域のロールモデルをご紹介しています。
ロールモデルとは「自分の具体的な行動や考え方のモデルとなる人」。
地域ロールモデルのような「人」との出会いは、
みなさんの人生をより豊かにするきっかけになると想っています。
それぞれの一歩に繋がりますように。。。
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11．メルマガ登録・変更・解除について
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※このメールは、会員登録をされた方及び関係者様にお送りしています。
※下記より登録・変更・解除を行っていただけます。
E-mailアドレスを入力し、ご希望内容のボタンを押して手続きを行ってください。
https://e.bme.jp/bm/p/f/tf.php?id=worcolla
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発行者 特定非営利活動法人ワークライフ・コラボ
松山市緑町1丁目2-1 和光会館
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