【愛媛の女性活躍推進を応援！】ジョカツマガジン vol.6
2015/01/09 (Fri) 15:31
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
女性の活躍が、愛媛を・社会を変える！
ジョカツマガジン vol.６
2015/1/9配信
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
このメールはこれまでに弊社スタッフと名刺交換をさせていただき、
配信をご了解いただいた方、
並びに弊社ＷＥＢサイトから配信をご希望された方にお送りしております。
NPO法人ワークライフ・コラボによる、女性活躍推進のためのメルマガ
「ジョカツマガジン」 vol.6です！
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
明けましておめでとうございます。
旧年中は当法人をご愛顧賜り、
誠にありがとうございました。
本年もどうかNPO法人ワークライフ・コラボを
よろしくお願い申し上げます。
今年も新しい時代の流れを読み、一歩一歩精進して参りたいと思います。
働きやすい＆働きがいのある職場、環境、考え方の参考になる
情報を発掘し、提供していきたいと思っております。
NPO法人ワークライフ・コラボ
女性活躍支援スタッフ 酒巻
◆TOPICS◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
1. 女性活躍推進宣言企業！（厚生労働省「ポジティブアクションサイト」）
2. 第3回女性活躍推進企業勉強会
3. 企業の経営課題解決に向けて ～テレワークの好事例
一般社団法人日本テレワーク協会
4. NPO法人ワークライフ・コラボのイベント・関連情報
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…
■１ 女性活躍推進宣言企業！（厚生労働省「ポジティブアクションサイト」）
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…
★愛媛県内にて「女性活躍推進するよ！」「女性が活躍する取り組みはこれ！」と
サイト登録してくださっている企業がぞくぞく増えています！
http://www.positiveaction.jp/declaration/add/search_res
+--------------------------------------------------------------------
★12月に、新規で女性活躍推進の宣言をしてくださった企業
111社目：株式会社まちづくり郡中（伊予市）
112社目：株式会社セイコー不動産（新居浜市）
113社目：有限会社ミートハウスフジタ（西条市）
114社目：新日本建設株式会社（松山市）
http://www.positiveaction.jp/declaration/
（厚生労働省「女性の活躍推進 宣言コーナー」
+--------------------------------------------------------------------
★12月に、新規で女性活躍推進の企業内取組（応援サイト）を
紹介してくださった企業
43社目：株式会社まちづくり郡中（伊予市）
44社目：新日本建設株式会社（松山市）
http://www.positiveaction.jp/pa/index.php
（厚生労働省「女性の活躍推進 応援サイト」
※「応援サイト」は「宣言」から一歩踏み込んだ内容です。
具体的な取組み事例や目標、企業詳細情報の掲載することにより、
自社の状況をふり返る（見直す）機会が持てます。
また女性活躍の取組み内容を掲載することにより採用ＰＲとしても
ご活用いただけます。
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…
■２ 第3回女性活躍推進企業勉強会
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…
★「女性活躍推進」大解剖セミナー！
～女性活躍を具体的に進めるためのノウハウ伝えます～
ワークライフ・コラボがH25年度から行っている
「ポジティブ・アクション推進事業」の一環として
第3回目の女性活躍推進企業勉強会を開催しています。
（平成26年度ポジティブアクションの推進による人材活用推進事業 ）
「何からはじめたらいいのかわからない」「必要性がわからない」
「取り組みがこれでいいのか、不安」等、足踏みしている企業様、必見です！
今回のセミナーでは、女性活躍についてそれぞれの企業の課題別に内容を分け、
より女性活躍推進が地に足ついたものになることを目指します！
初めての参加も大歓迎！
参加無料です！！
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■内容■
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◆ 参加者募集中！【東予編】「良い」人材の採用 ＜募集・採用＞
講師：清水美穂氏 有限会社ミートハウスフジタ
日時：2015年1月20日（火）13時～15時
会場：伊像西條九万石（西条市大町1663）
会社の業績に貢献してくれそうな人材をいかに見つけ採用するかは本当に重要な課題です。
今回の勉強会で特に女性の採用に焦点をあて、
企業側の心構え、企業事例など、
より良い採用に繋がるヒントを得て各企業に必要な「良い人材」の採用に繋げて頂きます。
◆【南予版：終了】女の人の「仕事」と「デザイン」について ＜能力開発＞
講師：井上真季氏 イノウエデザイン事務所
日時：2014年12月11日（木） 13:00～15:00
会場：宇和先哲記念館 （西予市宇和町卯之町4-327）
内容：パッケージデザインの必要性、見せ方・伝え方のコツを知る、成功事例紹介
報告ブログはコチラ↓
http://ameblo.jp/ehimejokatsu/entry-11963635346.html
◆【中予版：終了】介護でハタラク人の定着をめざす！
スタッフの継続就業～コストをかけず工夫を持って～ ＜継続就業＞
講師：河野久美子氏 S・I・Cオフィス
日時：2014年12月18日（木） 13:00～15:00
会場：愛媛県男女共同参画センター（松山市山越町450番地）
対象：介護事業所にお勤めの方、介護事業所の人事労務担当の方。
参加費：無料
お申込み先：ワーコラHPより http://nc.worcolla.com/?p=3091
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■３ 企業の経営課題解決に向けて ～テレワークの好事例
一般社団法人日本テレワーク協会
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…
★少子化対策として、最近注目されている「在宅勤務」。
私達ワークライフ・コラボでも導入しております。
例えば身近な事例から・・・、
現在インフルエンザが猛威をふるっており、
子供の発熱も気になるし、仕事も気になるし・・・
そんな時、様子を見ながら仕事が出来、
親子共々安心することはもちろんですが、
仕事の遅れも気にならず、本当に助かっております。
今回は、働き方の一つとして
「在宅勤務」の「好事例とその企業」を紹介させていただきます。
+--------------------------------------------------------------------
★テレワークとは・・・、
ＩＣＴ（情報通信技術）をつかった場所や時間にとらわれない柔軟な働き方のことです。
●働く場所が自宅の場合→在宅勤務（雇われている人）または
在宅ワーク（自営型の人）といいます。
●外出先や移動中の交通機関で働く場合→モバイルワークと言います。
■取組効果■
業務生産性向上、
社員のワークライフバランス実現、
優秀な社員の継続雇用、
新規採用、
コスト削減、
事業継続性確保などです。
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●「業務生産性」の好事例
「リコージャパン 株式会社」
同社は2011年にモバイルワークを導入。
顧客先でのタブレットの有効活用やサテライトオフィスの利用で、
顧客先から次の顧客先への移動効率を改善し、顧客対応も迅速化、
すき間時間を活用して社内業務も効率的に処理。
↓
顧客面談時間が７１％、訪問件数が５３％増加、オフィス賃料が３５％削減。
●「ワークライフバランス」の好事例
「株式会社 NTTデータ」
2006年より在宅勤務制度を開始し、現在1500人が在宅勤務を実施。
↓
在宅勤務者の80％が家族と過ごす時間が増加。育児期の70％が育児がしやすくなった。
●「離職率を下げた」好事例
「サイボウズ 株式会社」
2010年に全社員対象にテレワークを導入し、働き方の変革
↓
25％の離職率→5％以下に減
～一般社団法人日本テレワーク協会 主席研究員 今泉千明 氏より～
皆様の会社でも事業の継続を考えた際、
「テレワーク」も視野に入れてみてはいかがでしょうか。
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…
■４ NPO法人ワークライフ・コラボのイベント・関連情報
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…
◆2015年１月18日（日）第3回子どもを預けて働く基礎知識
ワークライフ・コラボでは、毎年1月にこれから子どもを保育園等に預けて働こうと
思っている方々向けにセミナーを開催しています。
今年で8回目の企画となります。
今回のテーマは「仕事への復帰と子育てとの両立について考えよう！」
平成２７年度から「子ども・子育て支援新制度」が本格実施されることで、
何がどう変わるのか、担当職員の方に分かりやすく教えていただいたり、
働く親の先輩たちとの座談会も行います。
パパ&ｼﾞｲｼﾞの活動「夢がたりパパの会」さんの時間もあります。
和室なので、小さいお子様同席ＯＫ！
ぜひ、ご参加ください。
詳細はコチラ→ http://nc.worcolla.com/?p=3310
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★2015年1月26日（月）「ハタラク」を楽しむ大人のための講座
第4弾 「会議のつくり方」
無駄な会議はしていませんか？
時間と回数が多いことが良いわけではありません。
全員参画できる、アイディアを生み出す会議を創るには？
参加者の方々の事例や想いを束ねて、仕事生産性を高める会議について考えましょう！
アルコール（ノンアルコール）&小腹を満たすワンプレート食事付です。
詳細はこちら→http://nc.worcolla.com/?p=3245
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★2015年1月31日（土）わたしたちでつくる、放課後のカタチ第2弾
（第16回コムズフェスティバル市民企画分科会）
子どもの成長は、放課後にあり！
共働き時代の子の育ちと地域づくりを考えませんか。
講師には、東京で子どもたちへ放課後の質の良い居場所の提供や
企業連携子育てプロジェクトを事業として行っている
特定非営利活動法人放課後ＮＰＯアフタースクール
代表理事の平岩国泰さんをお迎えします。
・不審者、連れ去り、ゲーム、インターネット・・・放課後時間が不安。
・働き続けることに、罪悪感・・・
・いろんな遊びや体験で、子どもに生きる力をつけさせたい！
・子どもの放課後、塾や習い事だけでいいの？
・時短からフルタイム勤務へ、でも学童保育は18時まで・・・
などなど、身近でリアルな子どもや親や地域の悩みについて、
様々な意見を聞いて、地域ならではの解決について考えてみませんか？
参加は無料、空きがあれば当日の飛び込み参加もOKです！
＜小学生のお子様のご同席も大歓迎！＞
講座当日は、子どもたちを交えてのワークショップも実施します。
「放課後は、こういう風に過ごしたい」という
お子様の生の声をぜひ、聞かせてください！
詳細はこちら → http://nc.worcolla.com/?p=3269
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●Facebookはこちら
https://www.facebook.com/worcolla
●ワークライフ・コラボの法人会員・賛助会員も募集しております！
＊会員募集詳細はこちら
http://www.worcolla.com/member.html
＊法人会員リスト
http://www.worcolla.com/member_list.html
それではまた来月もよろしくお願いいたします。
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発 行 特定非営利活動法人ワークライフ・コラボ
〒790-0806
愛媛県松山市緑町1丁目２－１ 和光会館
TEL：089-904-1572 FAX：089-908-4656
担当：女性活躍推進スタッフ
お問い合わせはこちら
http://nc.worcolla.com/?page_id=18
【お問い合わせについて】
※土日・祝祭日、夏季・冬季休業日は翌営業日以降
順次の受付となりますのでご了承ください。
※配信停止・配信先変更はこちら
→ https://e.bme.jp/bm/p/f/tf.php?id=worcolla
※ワークライフ・コラボの全体の取組や情報を提供する
「ワーコラ通信」も配信しております。
上記よりお申込み可能です。
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女性の活躍が、愛媛を・社会を変える！
ジョカツマガジン vol.６
2015/1/9配信
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
このメールはこれまでに弊社スタッフと名刺交換をさせていただき、
配信をご了解いただいた方、
並びに弊社ＷＥＢサイトから配信をご希望された方にお送りしております。
NPO法人ワークライフ・コラボによる、女性活躍推進のためのメルマガ
「ジョカツマガジン」 vol.6です！
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明けましておめでとうございます。
旧年中は当法人をご愛顧賜り、
誠にありがとうございました。
本年もどうかNPO法人ワークライフ・コラボを
よろしくお願い申し上げます。
今年も新しい時代の流れを読み、一歩一歩精進して参りたいと思います。
働きやすい＆働きがいのある職場、環境、考え方の参考になる
情報を発掘し、提供していきたいと思っております。
NPO法人ワークライフ・コラボ
女性活躍支援スタッフ 酒巻
◆TOPICS◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
1. 女性活躍推進宣言企業！（厚生労働省「ポジティブアクションサイト」）
2. 第3回女性活躍推進企業勉強会
3. 企業の経営課題解決に向けて ～テレワークの好事例
一般社団法人日本テレワーク協会
4. NPO法人ワークライフ・コラボのイベント・関連情報
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■１ 女性活躍推進宣言企業！（厚生労働省「ポジティブアクションサイト」）
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★愛媛県内にて「女性活躍推進するよ！」「女性が活躍する取り組みはこれ！」と
サイト登録してくださっている企業がぞくぞく増えています！
http://www.positiveaction.jp/declaration/add/search_res
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★12月に、新規で女性活躍推進の宣言をしてくださった企業
111社目：株式会社まちづくり郡中（伊予市）
112社目：株式会社セイコー不動産（新居浜市）
113社目：有限会社ミートハウスフジタ（西条市）
114社目：新日本建設株式会社（松山市）
http://www.positiveaction.jp/declaration/
（厚生労働省「女性の活躍推進 宣言コーナー」
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★12月に、新規で女性活躍推進の企業内取組（応援サイト）を
紹介してくださった企業
43社目：株式会社まちづくり郡中（伊予市）
44社目：新日本建設株式会社（松山市）
http://www.positiveaction.jp/pa/index.php
（厚生労働省「女性の活躍推進 応援サイト」
※「応援サイト」は「宣言」から一歩踏み込んだ内容です。
具体的な取組み事例や目標、企業詳細情報の掲載することにより、
自社の状況をふり返る（見直す）機会が持てます。
また女性活躍の取組み内容を掲載することにより採用ＰＲとしても
ご活用いただけます。
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■２ 第3回女性活躍推進企業勉強会
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★「女性活躍推進」大解剖セミナー！
～女性活躍を具体的に進めるためのノウハウ伝えます～
ワークライフ・コラボがH25年度から行っている
「ポジティブ・アクション推進事業」の一環として
第3回目の女性活躍推進企業勉強会を開催しています。
（平成26年度ポジティブアクションの推進による人材活用推進事業 ）
「何からはじめたらいいのかわからない」「必要性がわからない」
「取り組みがこれでいいのか、不安」等、足踏みしている企業様、必見です！
今回のセミナーでは、女性活躍についてそれぞれの企業の課題別に内容を分け、
より女性活躍推進が地に足ついたものになることを目指します！
初めての参加も大歓迎！
参加無料です！！
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■内容■
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◆ 参加者募集中！【東予編】「良い」人材の採用 ＜募集・採用＞
講師：清水美穂氏 有限会社ミートハウスフジタ
日時：2015年1月20日（火）13時～15時
会場：伊像西條九万石（西条市大町1663）
会社の業績に貢献してくれそうな人材をいかに見つけ採用するかは本当に重要な課題です。
今回の勉強会で特に女性の採用に焦点をあて、
企業側の心構え、企業事例など、
より良い採用に繋がるヒントを得て各企業に必要な「良い人材」の採用に繋げて頂きます。
◆【南予版：終了】女の人の「仕事」と「デザイン」について ＜能力開発＞
講師：井上真季氏 イノウエデザイン事務所
日時：2014年12月11日（木） 13:00～15:00
会場：宇和先哲記念館 （西予市宇和町卯之町4-327）
内容：パッケージデザインの必要性、見せ方・伝え方のコツを知る、成功事例紹介
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◆【中予版：終了】介護でハタラク人の定着をめざす！
スタッフの継続就業～コストをかけず工夫を持って～ ＜継続就業＞
講師：河野久美子氏 S・I・Cオフィス
日時：2014年12月18日（木） 13:00～15:00
会場：愛媛県男女共同参画センター（松山市山越町450番地）
対象：介護事業所にお勤めの方、介護事業所の人事労務担当の方。
参加費：無料
お申込み先：ワーコラHPより http://nc.worcolla.com/?p=3091
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■３ 企業の経営課題解決に向けて ～テレワークの好事例
一般社団法人日本テレワーク協会
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★少子化対策として、最近注目されている「在宅勤務」。
私達ワークライフ・コラボでも導入しております。
例えば身近な事例から・・・、
現在インフルエンザが猛威をふるっており、
子供の発熱も気になるし、仕事も気になるし・・・
そんな時、様子を見ながら仕事が出来、
親子共々安心することはもちろんですが、
仕事の遅れも気にならず、本当に助かっております。
今回は、働き方の一つとして
「在宅勤務」の「好事例とその企業」を紹介させていただきます。
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★テレワークとは・・・、
ＩＣＴ（情報通信技術）をつかった場所や時間にとらわれない柔軟な働き方のことです。
●働く場所が自宅の場合→在宅勤務（雇われている人）または
在宅ワーク（自営型の人）といいます。
●外出先や移動中の交通機関で働く場合→モバイルワークと言います。
■取組効果■
業務生産性向上、
社員のワークライフバランス実現、
優秀な社員の継続雇用、
新規採用、
コスト削減、
事業継続性確保などです。
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●「業務生産性」の好事例
「リコージャパン 株式会社」
同社は2011年にモバイルワークを導入。
顧客先でのタブレットの有効活用やサテライトオフィスの利用で、
顧客先から次の顧客先への移動効率を改善し、顧客対応も迅速化、
すき間時間を活用して社内業務も効率的に処理。
↓
顧客面談時間が７１％、訪問件数が５３％増加、オフィス賃料が３５％削減。
●「ワークライフバランス」の好事例
「株式会社 NTTデータ」
2006年より在宅勤務制度を開始し、現在1500人が在宅勤務を実施。
↓
在宅勤務者の80％が家族と過ごす時間が増加。育児期の70％が育児がしやすくなった。
●「離職率を下げた」好事例
「サイボウズ 株式会社」
2010年に全社員対象にテレワークを導入し、働き方の変革
↓
25％の離職率→5％以下に減
～一般社団法人日本テレワーク協会 主席研究員 今泉千明 氏より～
皆様の会社でも事業の継続を考えた際、
「テレワーク」も視野に入れてみてはいかがでしょうか。
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…
■４ NPO法人ワークライフ・コラボのイベント・関連情報
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◆2015年１月18日（日）第3回子どもを預けて働く基礎知識
ワークライフ・コラボでは、毎年1月にこれから子どもを保育園等に預けて働こうと
思っている方々向けにセミナーを開催しています。
今年で8回目の企画となります。
今回のテーマは「仕事への復帰と子育てとの両立について考えよう！」
平成２７年度から「子ども・子育て支援新制度」が本格実施されることで、
何がどう変わるのか、担当職員の方に分かりやすく教えていただいたり、
働く親の先輩たちとの座談会も行います。
パパ&ｼﾞｲｼﾞの活動「夢がたりパパの会」さんの時間もあります。
和室なので、小さいお子様同席ＯＫ！
ぜひ、ご参加ください。
詳細はコチラ→ http://nc.worcolla.com/?p=3310
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★2015年1月26日（月）「ハタラク」を楽しむ大人のための講座
第4弾 「会議のつくり方」
無駄な会議はしていませんか？
時間と回数が多いことが良いわけではありません。
全員参画できる、アイディアを生み出す会議を創るには？
参加者の方々の事例や想いを束ねて、仕事生産性を高める会議について考えましょう！
アルコール（ノンアルコール）&小腹を満たすワンプレート食事付です。
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★2015年1月31日（土）わたしたちでつくる、放課後のカタチ第2弾
（第16回コムズフェスティバル市民企画分科会）
子どもの成長は、放課後にあり！
共働き時代の子の育ちと地域づくりを考えませんか。
講師には、東京で子どもたちへ放課後の質の良い居場所の提供や
企業連携子育てプロジェクトを事業として行っている
特定非営利活動法人放課後ＮＰＯアフタースクール
代表理事の平岩国泰さんをお迎えします。
・不審者、連れ去り、ゲーム、インターネット・・・放課後時間が不安。
・働き続けることに、罪悪感・・・
・いろんな遊びや体験で、子どもに生きる力をつけさせたい！
・子どもの放課後、塾や習い事だけでいいの？
・時短からフルタイム勤務へ、でも学童保育は18時まで・・・
などなど、身近でリアルな子どもや親や地域の悩みについて、
様々な意見を聞いて、地域ならではの解決について考えてみませんか？
参加は無料、空きがあれば当日の飛び込み参加もOKです！
＜小学生のお子様のご同席も大歓迎！＞
講座当日は、子どもたちを交えてのワークショップも実施します。
「放課後は、こういう風に過ごしたい」という
お子様の生の声をぜひ、聞かせてください！
詳細はこちら → http://nc.worcolla.com/?p=3269
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＊法人会員リスト
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それではまた来月もよろしくお願いいたします。
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発 行 特定非営利活動法人ワークライフ・コラボ
〒790-0806
愛媛県松山市緑町1丁目２－１ 和光会館
TEL：089-904-1572 FAX：089-908-4656
担当：女性活躍推進スタッフ
お問い合わせはこちら
http://nc.worcolla.com/?page_id=18
【お問い合わせについて】
※土日・祝祭日、夏季・冬季休業日は翌営業日以降
順次の受付となりますのでご了承ください。
※配信停止・配信先変更はこちら
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※ワークライフ・コラボの全体の取組や情報を提供する
「ワーコラ通信」も配信しております。
上記よりお申込み可能です。
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