【愛媛の女性活躍推進を応援!】ジョカツマガジン vol.12
2015/07/01 (Wed) 08:30
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
女性の活躍が、愛媛を・社会を変える!
ジョカツマガジン vol.12 2015/7/1 配信
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
このメールはこれまでに弊社スタッフと名刺交換をさせていただき、
配信をご了解いただいた方、
並びに弊社WEBサイトから配信をご希望された方にお送りしております。
NPO法人ワークライフ・コラボによる女性活躍推進のためのメルマガです。
+------------------------------------------------------------------------
私が支援させていただいているある事業所では、女性プロジェクトチームが
主体となって、全社員に初のメンタルヘルスに関するアンケートを実施し、
「メンタルヘルス」社内セミナーのプロデュースをしました。
「職業生活全般について相談できる人は誰ですか?」という問いに対し、
第1位が「社外の友人・知人」、第2位が「家族」でした。
しかし理想はというと、一番に相談したいのは「上司」「同僚」のようです。
上司が部下の話に共感しながら悩みや不満を聴く時間を作る。
「部下の話を聞く時間がない」と目先の仕事を追うのか、
部下が抱えている問題を事前に把握し、問題を未然に防ぐのか。
セミナーに参加した管理者の方々は、職場内コミュニケーションの重要性を
再確認していました。
具体的なアンケート結果を照らし合わせた内容のセミナーを、企画・運営した
同事業所のプロジェクトスタッフにも、確かな自信となったようです。
この自信が、会社への帰属意識となり、定着率アップ、管理職への意欲に
つながっていくと考えています。
NPO法人ワークライフ・コラボ
女性活躍支援スタッフ 西山友恵
◆TOPICS◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【1】企業事例のご紹介
【2】平成27年版男女共同参画白書
【3】弊社よりお知らせ「なでしこドリカムプロジェクト」
【4】えひめ男女共同参画フェスティバル2015
【5】「イクメン企業アワード2015」・「イクボスアワード2015」
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…
■1 企業事例のご紹介
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…
「平成27年度愛媛県なでしこ戦力強化支援事業」
女性のチカラを最大限に活用する取り組み事例を一部ブログでお届けしております。
▼第1回 東予なでしこ女子会 開催!
http://ameblo.jp/ehimejokatsu/entry-12034470822.html
東予地区で働く女性の交流の場、勉強の場をつくることを目的に
西条市、今治市、新居浜市から、営業職の女性8名が集まりました。
第2回開催告知もブログでしています。
▼女性活躍推進になぜキャリアコンサルティングが必要か
http://ameblo.jp/ehimejokatsu/entry-12036821135.html
ただセミナー開催することが目的ではなく、
現場で本当に必要なノウハウを学び、女性のスキルアップを目指します。
支援が具体的になればなるほど、企業様の課題は明確になり、
「この技術を習得したい!」と現場の女性から声があがります。
主体となって動く女性の支援をさせていただいています。
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…
■2 平成27年版男女共同参画白書
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…
内閣府 男女共同参画局から、男女共同参画白書が公表されています。
本年は、特集として、「地域の活力を高める女性の活躍」をテーマに取り上げられています。
本白書は、内閣府男女共同参画局ホームページに全文を掲載されています。
※詳細は以下をご覧ください。
http://www.gender.go.jp/about_danjo/whitepaper/index.html
「本編 > I > 第2章 女性の活躍と経済社会の活性化」では、
女性の年齢階級別労働力率(M字カーブ)は以前に比べて浅くなっている現状や、
管理的職業従事者に占める女性の割合は11.3%(平成26年)であり、
諸外国と比べてまだまだ低い水準であることがわかります。
http://www.gender.go.jp/about_danjo/whitepaper/h27/gaiyou/html/honpen/b1_s02.html
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…
■3 弊社よりお知らせ「なでしこドリカムプロジェクト」
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…
★7/11スタート!~女性の起業支援~なでしこドリカムプロジェクト
松山市中小企業振興円卓会議の専門部会事業として
女性の起業支援事業「なでしこドリカムプロジェクト」がスタートします!
今までの経験を活かして、自分で何かをはじめたい。
新しい働き方として、仕事と生活を充実させたい。
起業を通じて、社会のために・誰かのために役に立ちたい。
女性活躍推進が国策となり、女性の起業への期待が高まる中、
まだまだ女性起業家は少なく、
一歩踏み出せない女性は多くいます。
今回のセミナーは、個人・法人・業種多様な県内の女性起業家を招き、
起業までのプロセス、苦労や喜びなどともに参加者と分かち合う内容です。
このなでしこドリカム・プロジェクトは、女性のキャリアの選択肢の一つとして、
「起業マインドを育み」「実践力(提案する力、伝える力)を身につけ」
「夢実現をフォローアップ」する機会を提供し、女性の成長を支援します。
日 時:平成27年7月11日(土)10:00~12:00
場 所:愛媛県男女共同参画センター(松山市山越町450)
駐車場:約35台
※臨時駐車場→北隣の愛媛県総合保健福祉センター西側駐車場 約70台
参加料:500円
定 員:100名
内 容:県内女性起業者5名によるトーク・パネルディスカッション
【パネリスト】
・池田 広美さん(株式会社ミーティン・クラフト)
・石原美良子さん(株式会社ヴァンサンカン)
・笠原ちさとさん(ピラティストレーナー)
・後藤 典子さん(たべもの雑貨enowa)
・森 智子さん(株式会社森のともだち農園)
進行:堀田 真奈(ワークライフ・コラボ)
託 児 未就学児 200円/人、要予約、定員あり
お申し込みはコチラ→http://nc.worcolla.com/?p=4119
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…
■4 えひめ男女共同参画フェスティバル2015
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…
えひめ男女共同参画フェスティバル2015が開催されます。
現在、当日実施する企画イベント(男女共同参画をテーマとしたイベント企画)
講演会、ワークショップ、寸劇、コンサート等の自主企画を募集中です。
【日時・場所】
・平成27年12月5日(土)・6日(日)
9:00~17:00の間で、各団体で設定
・愛媛県男女共同参画センター
(〒791-8014 松山市山越町450番地)
【応募資格】
愛媛県内在住・在勤・在学で、企画を自主的に運営できるグループ
【応募方法・要件】
応募用紙に必要事項をご記入の上、下記宛先までご応募ください。
後日、審査会で応募企画のプレゼンテーションを行っていただきます。
【締切日】
平成27年7月17日(金) 必着
【お問合せ】
〒791-8014 松山市山越町450番地
(公財)えひめ女性財団 イベント企画募集係
TEL:089-926-1633 FAX:089-926-1661
▼詳細はこちら
http://www.ehime-joseizaidan.com/site/about/festival.html
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…
■5 「イクメン企業アワード2015」・「イクボスアワード2015」
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…
厚生労働省では、男性の育児と仕事の両立を推進する企業や個人を募集しています。
イクメンプロジェクトの一環として、今年度も「イクメン企業アワード」と
「イクボスアワード」を実施します。
★「イクメン企業アワード」は、男性の育児と仕事の両立を積極的に促進し、
業務改善を図る企業を表彰します。
あなたの会社の「キラリと光る取組」をご応募ください。
★「イクボスアワード」は、部下の育児と仕事の両立を支援する管理職=「イクボス」を
企業などからの推薦によって募集し、表彰するものです。
「彼こそが、彼女こそがイクボスだ!」という方をご推薦ください。
期間:6月1日~7月31日
※詳細は以下をご覧ください。
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000086897.html
是非、愛媛からもエントリーを!
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【発 行】
特定非営利活動法人ワークライフ・コラボ
〒790-0806
愛媛県松山市緑町1丁目2-1 和光会館
TEL:089-904-1572 FAX:089-908-4656
担当:女性活躍推進スタッフ
▼ホームページ
http://www.worcolla.com/
▼フェイスブック
https://www.facebook.com/worcolla
▼会員募集詳細
http://www.worcolla.com/member.html
▼法人会員リスト
http://www.worcolla.com/member_list.html
▼お問い合わせ
http://nc.worcolla.com/?page_id=18
土日・祝祭日、夏季・冬季休業日は翌営業日以降
順次の受付となりますのでご了承ください。
▼配信停止・配信先変更
https://e.bme.jp/bm/p/f/tf.php?id=worcolla
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女性の活躍が、愛媛を・社会を変える!
ジョカツマガジン vol.12 2015/7/1 配信
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このメールはこれまでに弊社スタッフと名刺交換をさせていただき、
配信をご了解いただいた方、
並びに弊社WEBサイトから配信をご希望された方にお送りしております。
NPO法人ワークライフ・コラボによる女性活躍推進のためのメルマガです。
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私が支援させていただいているある事業所では、女性プロジェクトチームが
主体となって、全社員に初のメンタルヘルスに関するアンケートを実施し、
「メンタルヘルス」社内セミナーのプロデュースをしました。
「職業生活全般について相談できる人は誰ですか?」という問いに対し、
第1位が「社外の友人・知人」、第2位が「家族」でした。
しかし理想はというと、一番に相談したいのは「上司」「同僚」のようです。
上司が部下の話に共感しながら悩みや不満を聴く時間を作る。
「部下の話を聞く時間がない」と目先の仕事を追うのか、
部下が抱えている問題を事前に把握し、問題を未然に防ぐのか。
セミナーに参加した管理者の方々は、職場内コミュニケーションの重要性を
再確認していました。
具体的なアンケート結果を照らし合わせた内容のセミナーを、企画・運営した
同事業所のプロジェクトスタッフにも、確かな自信となったようです。
この自信が、会社への帰属意識となり、定着率アップ、管理職への意欲に
つながっていくと考えています。
NPO法人ワークライフ・コラボ
女性活躍支援スタッフ 西山友恵
◆TOPICS◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【1】企業事例のご紹介
【2】平成27年版男女共同参画白書
【3】弊社よりお知らせ「なでしこドリカムプロジェクト」
【4】えひめ男女共同参画フェスティバル2015
【5】「イクメン企業アワード2015」・「イクボスアワード2015」
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■1 企業事例のご紹介
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「平成27年度愛媛県なでしこ戦力強化支援事業」
女性のチカラを最大限に活用する取り組み事例を一部ブログでお届けしております。
▼第1回 東予なでしこ女子会 開催!
http://ameblo.jp/ehimejokatsu/entry-12034470822.html
東予地区で働く女性の交流の場、勉強の場をつくることを目的に
西条市、今治市、新居浜市から、営業職の女性8名が集まりました。
第2回開催告知もブログでしています。
▼女性活躍推進になぜキャリアコンサルティングが必要か
http://ameblo.jp/ehimejokatsu/entry-12036821135.html
ただセミナー開催することが目的ではなく、
現場で本当に必要なノウハウを学び、女性のスキルアップを目指します。
支援が具体的になればなるほど、企業様の課題は明確になり、
「この技術を習得したい!」と現場の女性から声があがります。
主体となって動く女性の支援をさせていただいています。
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…
■2 平成27年版男女共同参画白書
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内閣府 男女共同参画局から、男女共同参画白書が公表されています。
本年は、特集として、「地域の活力を高める女性の活躍」をテーマに取り上げられています。
本白書は、内閣府男女共同参画局ホームページに全文を掲載されています。
※詳細は以下をご覧ください。
http://www.gender.go.jp/about_danjo/whitepaper/index.html
「本編 > I > 第2章 女性の活躍と経済社会の活性化」では、
女性の年齢階級別労働力率(M字カーブ)は以前に比べて浅くなっている現状や、
管理的職業従事者に占める女性の割合は11.3%(平成26年)であり、
諸外国と比べてまだまだ低い水準であることがわかります。
http://www.gender.go.jp/about_danjo/whitepaper/h27/gaiyou/html/honpen/b1_s02.html
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■3 弊社よりお知らせ「なでしこドリカムプロジェクト」
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★7/11スタート!~女性の起業支援~なでしこドリカムプロジェクト
松山市中小企業振興円卓会議の専門部会事業として
女性の起業支援事業「なでしこドリカムプロジェクト」がスタートします!
今までの経験を活かして、自分で何かをはじめたい。
新しい働き方として、仕事と生活を充実させたい。
起業を通じて、社会のために・誰かのために役に立ちたい。
女性活躍推進が国策となり、女性の起業への期待が高まる中、
まだまだ女性起業家は少なく、
一歩踏み出せない女性は多くいます。
今回のセミナーは、個人・法人・業種多様な県内の女性起業家を招き、
起業までのプロセス、苦労や喜びなどともに参加者と分かち合う内容です。
このなでしこドリカム・プロジェクトは、女性のキャリアの選択肢の一つとして、
「起業マインドを育み」「実践力(提案する力、伝える力)を身につけ」
「夢実現をフォローアップ」する機会を提供し、女性の成長を支援します。
日 時:平成27年7月11日(土)10:00~12:00
場 所:愛媛県男女共同参画センター(松山市山越町450)
駐車場:約35台
※臨時駐車場→北隣の愛媛県総合保健福祉センター西側駐車場 約70台
参加料:500円
定 員:100名
内 容:県内女性起業者5名によるトーク・パネルディスカッション
【パネリスト】
・池田 広美さん(株式会社ミーティン・クラフト)
・石原美良子さん(株式会社ヴァンサンカン)
・笠原ちさとさん(ピラティストレーナー)
・後藤 典子さん(たべもの雑貨enowa)
・森 智子さん(株式会社森のともだち農園)
進行:堀田 真奈(ワークライフ・コラボ)
託 児 未就学児 200円/人、要予約、定員あり
お申し込みはコチラ→http://nc.worcolla.com/?p=4119
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■4 えひめ男女共同参画フェスティバル2015
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えひめ男女共同参画フェスティバル2015が開催されます。
現在、当日実施する企画イベント(男女共同参画をテーマとしたイベント企画)
講演会、ワークショップ、寸劇、コンサート等の自主企画を募集中です。
【日時・場所】
・平成27年12月5日(土)・6日(日)
9:00~17:00の間で、各団体で設定
・愛媛県男女共同参画センター
(〒791-8014 松山市山越町450番地)
【応募資格】
愛媛県内在住・在勤・在学で、企画を自主的に運営できるグループ
【応募方法・要件】
応募用紙に必要事項をご記入の上、下記宛先までご応募ください。
後日、審査会で応募企画のプレゼンテーションを行っていただきます。
【締切日】
平成27年7月17日(金) 必着
【お問合せ】
〒791-8014 松山市山越町450番地
(公財)えひめ女性財団 イベント企画募集係
TEL:089-926-1633 FAX:089-926-1661
▼詳細はこちら
http://www.ehime-joseizaidan.com/site/about/festival.html
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■5 「イクメン企業アワード2015」・「イクボスアワード2015」
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厚生労働省では、男性の育児と仕事の両立を推進する企業や個人を募集しています。
イクメンプロジェクトの一環として、今年度も「イクメン企業アワード」と
「イクボスアワード」を実施します。
★「イクメン企業アワード」は、男性の育児と仕事の両立を積極的に促進し、
業務改善を図る企業を表彰します。
あなたの会社の「キラリと光る取組」をご応募ください。
★「イクボスアワード」は、部下の育児と仕事の両立を支援する管理職=「イクボス」を
企業などからの推薦によって募集し、表彰するものです。
「彼こそが、彼女こそがイクボスだ!」という方をご推薦ください。
期間:6月1日~7月31日
※詳細は以下をご覧ください。
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000086897.html
是非、愛媛からもエントリーを!
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【発 行】
特定非営利活動法人ワークライフ・コラボ
〒790-0806
愛媛県松山市緑町1丁目2-1 和光会館
TEL:089-904-1572 FAX:089-908-4656
担当:女性活躍推進スタッフ
▼ホームページ
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▼フェイスブック
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▼会員募集詳細
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順次の受付となりますのでご了承ください。
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