【愛媛の女性活躍推進を応援！】ジョカツマガジン vol.20
2016/02/26 (Fri) 08:30
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
女性の活躍が、愛媛を・社会を変える！
ジョカツマガジン vol.20 2016年2月29日配信
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NPO法人ワークライフ・コラボによる女性活躍推進のためのメルマガです。
これまでに弊社と名刺交換させていただきました皆様、
配信をご希望いただいた皆様に、お届けしております。
今後ご案内が不要な方は、お手数ですがご遠慮なくその旨を
お申し付けください。購読解除方法は最下部に記載しております。
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特に専門的知識があったわけではない私が、
女性活躍推進支援を担当させていただき3年になりました。
企業さまの課題に、私も一緒に直面してきました。
相手を変えようと、自分の価値観をぶつけ合い、主張し続けても
お互い不幸になるだけです。
相手を認めることで、状況が一変する場面にも遭遇しました。
このことは企業内だけではなく、家庭やPTAなど、
私がチームで動くところで、よいヒントになりました。
「先ずは相手を認める」こと。
NPO法人ワークライフ・コラボ
女性活躍支援スタッフ 西山友恵
◆TOPICS◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【１】女性活躍加速化助成金をご活用ください！
【２】なでしこ戦力強化支援事業 支援企業イベント情報
【３】地域コーディネーター養成講座＜基礎編＞スタート！
【４】まつやま経営交流プラザからのお知らせ
【５】ワークライフ・コラボ法人会員のご紹介
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■１ 女性活躍加速化助成金をご活用ください！
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自社の女性の活躍に関する「数値目標」、「数値目標」の達成に向けた
取組内容（「取組目標」等を盛り込んだ「行動目標」を策定し、
計画に沿った取組を実施して「取組目標」を達成した事業主及び、
数値目標を達成した事業主に対して助成金が支給されます。
【助成金の種類と支給金額】
●加速化Aコース
「取組目標」を達成した中小企業事業主（※）に対して支給
支給額：30万円（1事業所１回限り）
※中小企業事業主・・・常時雇用する労働者が３００人以下の事業主
●加速化Nコース
「取組目標」を達成した上で、「目標数値」を達成した事業主に対して支給
支給額：30万円（1事業所１回限り）
【支給までの具体的なイメージ】
＜ステップ１＞
自社の女性の活躍状況を分析し、課題を見つけます。
行動計画を策定する際は、次の女性の活躍状況（1～4）は必ず把握
する必要があります。
1.採用者に占める女性比率 2.勤続年数の男女差
3.労働時間の状況 4.管理職に占める女性比率
＜ステップ２＞
課題を見つけたら、課題を解消するための取組内容を決めます。
＜ステップ３＞
行動計画を策定し、届出・周知・公表をします。
行動計画には、1計画期間 2数値目標 3数値目標達成のための取組目標
4取組の実施時期を盛り込みましょう。
行動計画には必ず、5「長時間労働是正など働き方の改革に向けた取組」
を盛り込んでください。
行動計画の内容、女性の活躍の情報の公表については、「ポジティブ・
アクション応援サイト」への登録が必要です。
＜ステップ４＞目標を達成したら、支給申請をしましょう。
☆助成金の内容は、平成２８年度以降に変更の可能性があります。
ここに記載のあるものの他にも、詳細な要件などがありますので、
詳しくは厚生労働省HP「女性活躍推進法特集ページ」をご覧下さい。
【お問合せ先】
愛媛労働局 雇用均等室 TEL（089）935-5222
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■２ なでしこ戦力強化支援事業 支援企業イベント情報
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愛媛県なでしこ戦力強化支援事業、支援企業様のイベントです。
支援によってスキルアップした有限会社ミートハウスフジタ様
（西条市）の女性スタッフが企画しました。
医療・介護・福祉研修
「職場のチームワークを良くするために」交流勉強会
職場でも家庭でも使える！今注目の「アンガーマネジメント」
を学べるチャンスです！
多くの女性が働き、今後更に女性活躍が期待される介護分野の方を対
象に、現場で働く方の 生の意見を参加者全員で共有いたします。
課題を洗い出し他社から学ぶことで、働きやすい職場環境の改善を
考えてみませんか？
●1回目 平成２８年３月１日（火）
1部：交流会 １８：３０～１９：００
2部：スキルアップセミナー １９：００～２０：３０
「その日から実践できるイライラへの対処法」
●2回目 平成２８年３月１１日（金）
1部：交流会 １８：３０～１９：００
2部：スキルアップセミナー １９：００～２０：３０
「怒りに振り回されない体質改善」
【講師】石井真奈（アンガーマネジメント講師）
【受講料】無料（全2回）
【場所】有限会社ミートハウスフジタ（愛媛県西条市飯岡3188）
【人数】先着15名 ※締切り２/２５ 残席は残りわずかです！
▼お問合せ・お申込み
有限会社ミートハウスフジタ http://www.club-meet.com/
TEL：0897-56-6003 E-mail：info@club-meet.com
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■３ 地域コーディネーター養成講座＜基礎編＞スタート！
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【ワークライフ・コラボ関連情報】
地域コーディネーター養成講座＜基礎編＞スタート！
※地域コーディネーター養成講座とは、若者（学生）が愛媛で就職し、
定着できるようにサポートする人材を養成するもので、
必要な基礎知識を学ぶ講座を開催します。
若者のライフプランを考える際に重要なのは
仕事と生活の両立（ワークライフバランス）です。
地元企業に定着し続けられるような環境整備の支援が、
今求められています。
※ 本事業は、「地(知)の拠点大学による地方創生推進事業（COC+）」
の一環で、松山東雲女子大学・松山東雲短期大学と
ワークライフ・コラボが協働いたします。
～私たちにできることはまだまだある～
地域コーディネーター養成講座＜基礎編＞
●1回目 3/5 （土） 9：30～12：00
「次世代を育てる重要性」西村浩子氏（松山東雲女子大学学長補佐）
「地域の一員としてできること」中村和憲氏（料理研究家・食育アドバイザー・作曲家）
●2回目 3/13（日） 13：30～15：30
「女子学生の現在（いま）を知ろう」
教授 桐木陽子氏（松山東雲女子大学・松山東雲短期大学 キャリア支援部長）
●3回目 3/19（土） 9：30～12：00
「愛媛の女性の『ハタラク』現状」
NPO法人ワークライフ・コラボ 代表理事 堀田真奈
【場所】松山東雲女子大学本館南（松山市桑原3丁目2-1）※駐車場あり
【対象】学生（若者）の将来を応援したい人
ワークライフバランスに関心がある人
就職支援関係者・子育て支援者・子育て中の人など
【参加料】無料
【定員】約50名 ※無料託児あり
既に多数のお申し込みをいただいております。
学生と企業・家庭のつなぎ役になりませんか？
▼お申込み・詳細
http://nc.worcolla.com/?p=4774
▼チラシ（PDF1.40MB）
http://nc.worcolla.com/wp-content/uploads/160305-.pdf
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■４ まつやま経営交流プラザからのお知らせ
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弊社が実施するセミナー開催場所など日頃からお世話になっている、
まつやま経営交流プラザさんからのお知らせです。
魅（み）せる華（はな）せる活（い）かせるセミナー ※女性限定
http://keipla.jp/?p=4898
【日時】3月6日（日）13：30～16：30
【場所】ジオフロントカフェ（松山市湊町4-10-8 BE－FLAT地下１階）
【内容】第1部は印象力アップと題し、好印象を与える話し方や、
ビジネスシーンに必要な交渉力・説得力のある話し方などをトレーニ
ングします。第2部は仕事や働き方のことなど自由に話せる交流会。
【講師】徳満 明子氏（株式会社Voice is Perfect代表取締役
ヴォイストレーナー、特定社会保険労務士、行政書士）
【受講料】無料 【定員】50名
託児も可能です。お申し込み時にお知らせください（先着順）
■お問合せ先 まつやま経営交流プラザ
TEL：089-948-8035 E-mail：info@keipla.jp
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■５ ワークライフ・コラボ法人会員のご紹介
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ワークライフ・コラボは、
「仕事も生活も楽しもう！シゴト×生活＝more happy！」
をキャッチに、ワークライフバランスや働き方の変革を
支援させていただいています。
活動趣旨に賛同いただいた法人や個人によって、活動が維持されています。
■法人会員リスト（2016年2月現在 7社）
http://www.worcolla.com/member_list.html
●法人会員 【年会費】10,000円（入会金 2,000円）
また、賛助会員（個人会員）も募集しています。
社会を、地域を、そして自分を変えるきっかけに、一緒に活動しませんか。
イベントの講師やお仕事の協働を投げかけさせていただいています。
●賛助会員 【年会費】3,000円（入会金なし）
■会員募集詳細
http://www.worcolla.com/member.html
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【配信元】
NPO法人ワークライフ・コラボ 女性活躍推進スタッフ
愛媛県松山市緑町1丁目2-1 TEL：089-904-1572
■ホームページ
http://www.worcolla.com/
■フェイスブックページ
https://www.facebook.com/worcolla
■配信停止・配信先変更
https://e.bme.jp/bm/p/f/tf.php?id=worcolla
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女性の活躍が、愛媛を・社会を変える！
ジョカツマガジン vol.20 2016年2月29日配信
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NPO法人ワークライフ・コラボによる女性活躍推進のためのメルマガです。
これまでに弊社と名刺交換させていただきました皆様、
配信をご希望いただいた皆様に、お届けしております。
今後ご案内が不要な方は、お手数ですがご遠慮なくその旨を
お申し付けください。購読解除方法は最下部に記載しております。
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特に専門的知識があったわけではない私が、
女性活躍推進支援を担当させていただき3年になりました。
企業さまの課題に、私も一緒に直面してきました。
相手を変えようと、自分の価値観をぶつけ合い、主張し続けても
お互い不幸になるだけです。
相手を認めることで、状況が一変する場面にも遭遇しました。
このことは企業内だけではなく、家庭やPTAなど、
私がチームで動くところで、よいヒントになりました。
「先ずは相手を認める」こと。
NPO法人ワークライフ・コラボ
女性活躍支援スタッフ 西山友恵
◆TOPICS◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【１】女性活躍加速化助成金をご活用ください！
【２】なでしこ戦力強化支援事業 支援企業イベント情報
【３】地域コーディネーター養成講座＜基礎編＞スタート！
【４】まつやま経営交流プラザからのお知らせ
【５】ワークライフ・コラボ法人会員のご紹介
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■１ 女性活躍加速化助成金をご活用ください！
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自社の女性の活躍に関する「数値目標」、「数値目標」の達成に向けた
取組内容（「取組目標」等を盛り込んだ「行動目標」を策定し、
計画に沿った取組を実施して「取組目標」を達成した事業主及び、
数値目標を達成した事業主に対して助成金が支給されます。
【助成金の種類と支給金額】
●加速化Aコース
「取組目標」を達成した中小企業事業主（※）に対して支給
支給額：30万円（1事業所１回限り）
※中小企業事業主・・・常時雇用する労働者が３００人以下の事業主
●加速化Nコース
「取組目標」を達成した上で、「目標数値」を達成した事業主に対して支給
支給額：30万円（1事業所１回限り）
【支給までの具体的なイメージ】
＜ステップ１＞
自社の女性の活躍状況を分析し、課題を見つけます。
行動計画を策定する際は、次の女性の活躍状況（1～4）は必ず把握
する必要があります。
1.採用者に占める女性比率 2.勤続年数の男女差
3.労働時間の状況 4.管理職に占める女性比率
＜ステップ２＞
課題を見つけたら、課題を解消するための取組内容を決めます。
＜ステップ３＞
行動計画を策定し、届出・周知・公表をします。
行動計画には、1計画期間 2数値目標 3数値目標達成のための取組目標
4取組の実施時期を盛り込みましょう。
行動計画には必ず、5「長時間労働是正など働き方の改革に向けた取組」
を盛り込んでください。
行動計画の内容、女性の活躍の情報の公表については、「ポジティブ・
アクション応援サイト」への登録が必要です。
＜ステップ４＞目標を達成したら、支給申請をしましょう。
☆助成金の内容は、平成２８年度以降に変更の可能性があります。
ここに記載のあるものの他にも、詳細な要件などがありますので、
詳しくは厚生労働省HP「女性活躍推進法特集ページ」をご覧下さい。
【お問合せ先】
愛媛労働局 雇用均等室 TEL（089）935-5222
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■２ なでしこ戦力強化支援事業 支援企業イベント情報
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愛媛県なでしこ戦力強化支援事業、支援企業様のイベントです。
支援によってスキルアップした有限会社ミートハウスフジタ様
（西条市）の女性スタッフが企画しました。
医療・介護・福祉研修
「職場のチームワークを良くするために」交流勉強会
職場でも家庭でも使える！今注目の「アンガーマネジメント」
を学べるチャンスです！
多くの女性が働き、今後更に女性活躍が期待される介護分野の方を対
象に、現場で働く方の 生の意見を参加者全員で共有いたします。
課題を洗い出し他社から学ぶことで、働きやすい職場環境の改善を
考えてみませんか？
●1回目 平成２８年３月１日（火）
1部：交流会 １８：３０～１９：００
2部：スキルアップセミナー １９：００～２０：３０
「その日から実践できるイライラへの対処法」
●2回目 平成２８年３月１１日（金）
1部：交流会 １８：３０～１９：００
2部：スキルアップセミナー １９：００～２０：３０
「怒りに振り回されない体質改善」
【講師】石井真奈（アンガーマネジメント講師）
【受講料】無料（全2回）
【場所】有限会社ミートハウスフジタ（愛媛県西条市飯岡3188）
【人数】先着15名 ※締切り２/２５ 残席は残りわずかです！
▼お問合せ・お申込み
有限会社ミートハウスフジタ http://www.club-meet.com/
TEL：0897-56-6003 E-mail：info@club-meet.com
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■３ 地域コーディネーター養成講座＜基礎編＞スタート！
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【ワークライフ・コラボ関連情報】
地域コーディネーター養成講座＜基礎編＞スタート！
※地域コーディネーター養成講座とは、若者（学生）が愛媛で就職し、
定着できるようにサポートする人材を養成するもので、
必要な基礎知識を学ぶ講座を開催します。
若者のライフプランを考える際に重要なのは
仕事と生活の両立（ワークライフバランス）です。
地元企業に定着し続けられるような環境整備の支援が、
今求められています。
※ 本事業は、「地(知)の拠点大学による地方創生推進事業（COC+）」
の一環で、松山東雲女子大学・松山東雲短期大学と
ワークライフ・コラボが協働いたします。
～私たちにできることはまだまだある～
地域コーディネーター養成講座＜基礎編＞
●1回目 3/5 （土） 9：30～12：00
「次世代を育てる重要性」西村浩子氏（松山東雲女子大学学長補佐）
「地域の一員としてできること」中村和憲氏（料理研究家・食育アドバイザー・作曲家）
●2回目 3/13（日） 13：30～15：30
「女子学生の現在（いま）を知ろう」
教授 桐木陽子氏（松山東雲女子大学・松山東雲短期大学 キャリア支援部長）
●3回目 3/19（土） 9：30～12：00
「愛媛の女性の『ハタラク』現状」
NPO法人ワークライフ・コラボ 代表理事 堀田真奈
【場所】松山東雲女子大学本館南（松山市桑原3丁目2-1）※駐車場あり
【対象】学生（若者）の将来を応援したい人
ワークライフバランスに関心がある人
就職支援関係者・子育て支援者・子育て中の人など
【参加料】無料
【定員】約50名 ※無料託児あり
既に多数のお申し込みをいただいております。
学生と企業・家庭のつなぎ役になりませんか？
▼お申込み・詳細
http://nc.worcolla.com/?p=4774
▼チラシ（PDF1.40MB）
http://nc.worcolla.com/wp-content/uploads/160305-.pdf
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■４ まつやま経営交流プラザからのお知らせ
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弊社が実施するセミナー開催場所など日頃からお世話になっている、
まつやま経営交流プラザさんからのお知らせです。
魅（み）せる華（はな）せる活（い）かせるセミナー ※女性限定
http://keipla.jp/?p=4898
【日時】3月6日（日）13：30～16：30
【場所】ジオフロントカフェ（松山市湊町4-10-8 BE－FLAT地下１階）
【内容】第1部は印象力アップと題し、好印象を与える話し方や、
ビジネスシーンに必要な交渉力・説得力のある話し方などをトレーニ
ングします。第2部は仕事や働き方のことなど自由に話せる交流会。
【講師】徳満 明子氏（株式会社Voice is Perfect代表取締役
ヴォイストレーナー、特定社会保険労務士、行政書士）
【受講料】無料 【定員】50名
託児も可能です。お申し込み時にお知らせください（先着順）
■お問合せ先 まつやま経営交流プラザ
TEL：089-948-8035 E-mail：info@keipla.jp
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■５ ワークライフ・コラボ法人会員のご紹介
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ワークライフ・コラボは、
「仕事も生活も楽しもう！シゴト×生活＝more happy！」
をキャッチに、ワークライフバランスや働き方の変革を
支援させていただいています。
活動趣旨に賛同いただいた法人や個人によって、活動が維持されています。
■法人会員リスト（2016年2月現在 7社）
http://www.worcolla.com/member_list.html
●法人会員 【年会費】10,000円（入会金 2,000円）
また、賛助会員（個人会員）も募集しています。
社会を、地域を、そして自分を変えるきっかけに、一緒に活動しませんか。
イベントの講師やお仕事の協働を投げかけさせていただいています。
●賛助会員 【年会費】3,000円（入会金なし）
■会員募集詳細
http://www.worcolla.com/member.html
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【配信元】
NPO法人ワークライフ・コラボ 女性活躍推進スタッフ
愛媛県松山市緑町1丁目2-1 TEL：089-904-1572
■ホームページ
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■フェイスブックページ
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