o。. ワーコラ通信 Vol.101 ○o。. ~新年度に向け、自分のキャリアアップの準備をそろそろ始めましょう~ 2017.10.13
2017/10/13 (Fri) 17:30
みなさんこんにちは
ワークライフ・コラボの一色です。
秋本番!秋はいろいろなことに目を向けたい季節ですね。
今年はどんな「●●の秋」にしたいですか?
私は「芸術の秋」。10月末に彦根にある井伊家の菩提寺の清涼寺にて三味線を演奏するため、
お稽古に励んでいます。
子どもたちに家庭と仕事以外のイキイキした姿を見せるのが目標です。
ワーコラのホームページ、随時更新しております。
http://www.worcolla.com/
シゴト×生活=more happiness!
【トピックス】…………………………………………………………………………………
1. ワークライフ・コラボのイベント情報
2. ★新企画★賛助会員・法人会員紹介
3. ワークライフバランス(仕事と生活の調和)に関する情報
4. COC+事業
5. なでしこドリームプロジェクト
6. 四国女性起業家等ネットワーク「花、ひらくプロジェクト」
7. ワーコラ会員(賛助会員・法人会員)を募集します。
8. メルマガ登録・変更・解除について
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
1. ワーコライベント情報&ご報告
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「イクボス宣言後、みなさまの組織ではどうですか」
イクボスたちを先頭に、幸せを実感できるまちづくり・職場づくりはできていますか?
昨年11月の「松山イクボス合同宣言式」から間もなく1年。
まだまだ初めの一歩から進んでいない・・・という企業が多いようです。
実行する「プロセス」に意味がある!
「働き方改革」を実践している企業は、実際どんなことに困っていて、どんなことで苦労しているのか。
その事例を聞いて、今一度、「イクボス」「働き方改革」がなぜ必要なのか、考えてみませんか?
<事例発表者>
・株式会社ファインデックス(従業員数:222名・ソフトウェア開発)
・佐川印刷株式会社(従業員数:90名・印刷)
・有限会社モンド(従業員数:18名・水産加工)
・松山市役所(職員数:3,334名)
【日時】10月19日(木)13:30~15:30
15:30~16:00(名刺交換など交流したい方)
【会場】コムズ5階会議室(松山市三番町6丁目4-20)
【定員】15社(1社2名程度、先着順)
【対象】このセミナーに興味のある企業、団体など
【コーディネーター】特定非営利活動法人ワークライフ・コラボ 堀田 真奈
▼詳細情報
https://www.mirajob.jp/seminar/popula/data.php?sg=265
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
「子どもを預けてはたらく基礎知識」を開催!
ワークライフ・コラボと人材派遣会社のクリエアナブキとの初のコラボ企画!
子どもを預けてハタラクことを始めよう(再開してみよう)と思っている方向けの、座談会を開催します。
★こんな方におすすめです!
◎結婚・出産をキッカケに仕事を離れたけれど「フルタイムでは働けない」「ブランクがネックでいい仕事に巡り合えない」など悩んでいる方
◎これから子どもを預け、再就職・転職にチャレンジしようと思っているプレワーキングマザー
【日時】10月27日(金)10:00~12:00
【会場】THREE FISH Coffee(松山市千舟町3丁目2-17)
【参加費】無料 Drink & Sweets 付き!
【定員】10名(先着順)小さなキッズスペースを用意します。お子さまの同席OK!
▼申し込み
http://www.worcolla.com/contact/
▼詳細情報
http://www.worcolla.com/2017/09/13/3248/
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
「週末はまちなかでみんなと学ぶ」が始まります!
大学生が講師となり、子どもたちの「学びの場」を提供します。
子どもたちには多様な人と関わりながら、地域の中で学び、豊かな経験をしてほしい。
大学生や異世代の子ども、地域の方と交流する場を創っていきます。
【日時】毎月第1土曜日(11/4、12/2、1/6、2/3、3/3)
【時間】10~12時
【内容】しゃぼん玉のひみつ、食育(郷土食)、リトミック、赤ちゃん誕生のミラクルストーリー!など
【会場】松山アーバンデザインセンター
▼申し込み
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe7-ANbz1BOF86i0XGq-XCSao8yptihQ3YYvTVKACxZswIOlg/viewform?c=0&w=1
▼詳細情報
https://shumatsu-machinaka.jimdo.com
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
残業ゼロで成果を上げる仕事術
~自分でできる働き方改革~
日々のメールから仕事のダンドリ、交渉など、残業せずに結果を出している人は「何をして」「何をしない」のか。
自らもIT企業などで実績を上げ、数多くのビジネスパーソン・経営者・知事・官僚etcと仕事をしてきた著者だからこその
『人生も仕事も充実する仕事術』を伝授します。
【講 師】 安藤哲也さん
(NPO法人ファザーリングジャパン ファウンダー/代表理事)
【日 時】 11月9日(木)13:30~15:30(開場13:00)
【会 場】 コムズ4階 視聴覚室
【定 員】 50名(先着順)
【対 象】 働いている男女及び関心がある方
【参加費】 無料
【問合せ】 (公財)松山市男女共同参画推進財団 事業係
TEL 089-943-5777 FAX 089-943-0460
▼詳細情報
http://www.coms.or.jp/kouza/2017/11/post-19.html
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
2.賛助会員・法人会員紹介
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「会員さんをもっと知りたい♪」の声にお応えして、
リレー形式で賛助会員さんや法人会員を紹介していきます。
ワーコラを応援してくださる皆さまにスポットを当て、会員交流の場にしていきます。
★賛助会員さん、ご登録No.1 喜安由香子さんです!
[自己紹介]
松山市在住 40代。
南海放送勤務で、現在文化事業部に所属しています。
中3女子、小5男子、小2男子と、夫が1人います。
[ワーコラとつながったきっかけやワーコラに求めることは?]
もう、かれこれ何年前でしょうか?
子供たち小さくて、日々てんやわんやしている時に「やっぱりワークライフバランスが大事よね」と思ってネット検索したところ、
こちらのNPOが引っかかって、「愛媛にあるんじゃん!」と感動して、加入したのが始まりです。
今は幽霊会員みたいなものですが、いつも心の中でエールを送っています^^
[その他、ご自身のインフォメーションがあれば!]
趣味でやっている南米アンデス地方の民族音楽「フォルクローレ」は、もう20年くらい続けていて、来月11月26日(日)にはプロの方をお迎えしてコンサートもします。
「コンドルは飛んでいく」で知られる民族音楽で、私のアマチュアグループが前座を務めるのと、ボリビアの衣装を着てのダンスも少し披露しますので、
興味のある方はぜひ、いらしてくださいね。
https://www.facebook.com/photo.php?fbid=1337581836370292&set=gm.1961717627430863&type=3&theater
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
3. ワークライフバランス(仕事と生活の調和)に関する情報
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
10月1日より改正、育児介護休業法。
復帰のタイミングは労使間で事前にしっかり話し合い、計画的な取得でキャリア形成を!
今回の改正のポイントは、
▼1歳6か月に達した時点で、保育所に入れない等の場合に再度申出することにより、育児休業期間が最長2歳まで延長できること。
▼ハローワークから支給される育児休業給付金の受給期間も最長2歳までとなります。
育児休業が最長2年まで延長されれば仕事復帰の時期が長引き、職種によっては、復帰後に本人も職場も苦労するケースも多いかもしれません。
労使間で復帰のタイミングを事前に話し合い、一般的に保育所に入所しやすいといわれる年度初めの4月に復帰時期を
あらかじめ設定するなどしましょう。
計画的な取得は、“育児休業取得者のキャリア形成”と“企業側の人事計画”に有効です。
▼詳しくは厚生労働省HPへ
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000130583.html
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
4. 松山東雲女子大学・松山東雲短期大学COC+事業
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
松山東雲女子大学と共に進めておりますCOC+事業より活動のご報告です。
https://worcolla.jimdo.com/
★「子育て家庭訪問インターンシップ」報告交流会 &
子育て家庭訪問コーディネーター養成ステップアップ講座を開催!
ご報告はこちら↓
https://worcolla.jimdo.com/%E5%AE%9F%E6%96%BD%E5%86%85%E5%AE%B9/%E5%AD%90%E8%82%B2%E3%81%A6%E5%AE%B6%E5%BA%AD%E8%A8%AA%E5%95%8F%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%83%E3%83%97-%E3%81%AE%E5%A0%B1%E5%91%8A%E4%BA%A4%E6%B5%81%E4%BC%9A2017-9-30/
★子育て家庭訪問コーディネーター養成ステップアップ講座を開催中!
【内容】次期のインターンシップへ向けてコーディネート力アップに向けて
のステップアップ講座
【第2回日時】 10月14日(土)9:00~12:00
【第2回内容】 コーチング技術をみにつける
【第3回日時】11月11日(土)9:00~12:00
【第3回内容】 人材育成の方法を学ぶ
【場所】 コムズ 松山市男女共同参画推進センター(松山市三番町6-4-20)
【参加費】 無料
【託児】 あり
【申込締切】 定員20名になり次第
【お問合せ・お申込み】
NPO法人ワークライフ・コラボ
TEL: 089-904-1572
E-mail: info@worcolla.com
―子育て家庭訪問インターンシップとは―
学生のキャリア形成を目的として、子育て家庭からワークライフバランスの
現実を体験インターンシップです。
このプログラムの実施には、「子育て家庭訪問コーディネーター」が
学生の学びをサポートします。
★このCOC+事業は、愛媛大学を責任校に、県内6大学が参加校として
共同で申請し採択された国の地方創生事業です。
ワークライフ・コラボは、松山東雲女子大学・松山東雲短期大学から受託し、
「地方における女性のワークライフバランス」をテーマに、
さまざまなプロジェクト計画しています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
5.なでしこドリームプロジェクト
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
女性の起業を応援します!!
8/6(日)からスタートしました第3期「なでしこドリームプロジェクト」の
第3回講座が10/1(日)にコムズ(松山市男女共同参画推進センター)にて開催されました。
起業したい! 自分で何かをはじめたい! そんな女性を対象に
「夢を見える化する」
「起業マインドを育む」
「実践力(提案する力、伝える力)を身につける」
ことを通して今後の働き方を考える機会を提供し、その成長を支援します。
活動報告を随時発信していきます。
次回は
10/21(土)
10:00~12:00 種まきチーム「プレゼンテーション力を磨こう1」
13:30~15:30 つぼみチーム プレゼンテーション講座1
▼前回の様子はコチラ
https://ameblo.jp/worcolla-staff/entry-12318160696.html
▼事業の詳細はコチラ
http://www.worcolla.com/2017/06/14/nadedorino-3/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
6. 四国女性起業家等ネットワーク「花、ひらくプロジェクト」
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼ホームページを開設しました!
先輩女性起業家のストーリーページなど情報満載。
http://hanahiraku.net/
▼四国4県で連絡会議およびサポーター研修会を開催中!!
愛媛県…9/5日[火]、高知県…10/5日[木]の様子は、はなひらFacebookページへ
http://www.facebook.com/hanahirakuproject/
香川県…10/25日[水]、徳島県…10/26日[木]です。
▼女性起業家支援コンテスト『ジョキコン』エントリー受付中!!
起業したい女性に支援者たちが寄り添い、互いに連携することで“夢”を叶えていく「支援事例コンテスト」です。
あなたの事例も対象かもしれません(^.^)
http://joseikigyo.go.jp/jokicon/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
7.ワーコラ会員(賛助会員・法人会員)を募集しています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
★賛助会員・法人会員のみなさまへ
29年度もご継続いただけるみなさま、年会費納入をいただきありがとうございます!
手続きがお済みでない方は、ご確認をよろしくお願いいたします。
★ワークライフ・コラボは、
「仕事も生活も楽しもう!シゴト×生活=more happiness!」
をキャッチに、ワークライフバランスや働き方の変革を
推進・支援させていただいています。
活動趣旨に賛同いただいた法人や個人のみなさまが、活動の大切な要です。
社会を地域をそして自分を変えるきっかけに、一緒に動きませんか?
新しい法人会員&賛助会員さん、募集中です!
賛助会員さんには、
優先的にイベントの講師やお仕事の協働を投げかけさせていただいています。
●賛助会員 【年会費】3,000円(入会金なし)
<法人会員リスト(2017年9月現在16社)>
http://www.worcolla.com/members/fc02/
●法人会員 【年会費】10,000円(入会金 2,000円)
*ワーコラ会員募集詳細はコチラ↓
http://www.worcolla.com/members/
*お問い合わせ・お申込は、こちらへ。メールにて、申込書をお送りいたします。
http://www.worcolla.com/contact/
*ワーコラのスタッフブログ、不定期に更新★
→ http://ameblo.jp/worcolla-staff/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
8.メルマガ登録・変更・解除について
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
※このメールは、会員登録をされた方及び関係者様にお送りしています。
※下記より登録・変更・解除を行っていただけます。
E-mailアドレスを入力し、ご希望内容のボタンを押して手続きを行ってください。
https://e.bme.jp/bm/p/f/tf.php?id=worcolla
□■□■・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
発行者 特定非営利活動法人 ワークライフ・コラボ
~ 仕事も生活も楽しもう。
“シゴト×生活”=more happiness!~
〒790-0806
松山市緑町1丁目2-1 和光会館
e-mail: info@worcolla.com
HP:http://www.worcolla.com/
*代表ブログ
http://ameblo.jp/work-life-b/
*フェイスブックHP
http://www.facebook.com/worcolla
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・■□■□
ワークライフ・コラボの一色です。
秋本番!秋はいろいろなことに目を向けたい季節ですね。
今年はどんな「●●の秋」にしたいですか?
私は「芸術の秋」。10月末に彦根にある井伊家の菩提寺の清涼寺にて三味線を演奏するため、
お稽古に励んでいます。
子どもたちに家庭と仕事以外のイキイキした姿を見せるのが目標です。
ワーコラのホームページ、随時更新しております。
http://www.worcolla.com/
シゴト×生活=more happiness!
【トピックス】…………………………………………………………………………………
1. ワークライフ・コラボのイベント情報
2. ★新企画★賛助会員・法人会員紹介
3. ワークライフバランス(仕事と生活の調和)に関する情報
4. COC+事業
5. なでしこドリームプロジェクト
6. 四国女性起業家等ネットワーク「花、ひらくプロジェクト」
7. ワーコラ会員(賛助会員・法人会員)を募集します。
8. メルマガ登録・変更・解除について
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
1. ワーコライベント情報&ご報告
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「イクボス宣言後、みなさまの組織ではどうですか」
イクボスたちを先頭に、幸せを実感できるまちづくり・職場づくりはできていますか?
昨年11月の「松山イクボス合同宣言式」から間もなく1年。
まだまだ初めの一歩から進んでいない・・・という企業が多いようです。
実行する「プロセス」に意味がある!
「働き方改革」を実践している企業は、実際どんなことに困っていて、どんなことで苦労しているのか。
その事例を聞いて、今一度、「イクボス」「働き方改革」がなぜ必要なのか、考えてみませんか?
<事例発表者>
・株式会社ファインデックス(従業員数:222名・ソフトウェア開発)
・佐川印刷株式会社(従業員数:90名・印刷)
・有限会社モンド(従業員数:18名・水産加工)
・松山市役所(職員数:3,334名)
【日時】10月19日(木)13:30~15:30
15:30~16:00(名刺交換など交流したい方)
【会場】コムズ5階会議室(松山市三番町6丁目4-20)
【定員】15社(1社2名程度、先着順)
【対象】このセミナーに興味のある企業、団体など
【コーディネーター】特定非営利活動法人ワークライフ・コラボ 堀田 真奈
▼詳細情報
https://www.mirajob.jp/seminar/popula/data.php?sg=265
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
「子どもを預けてはたらく基礎知識」を開催!
ワークライフ・コラボと人材派遣会社のクリエアナブキとの初のコラボ企画!
子どもを預けてハタラクことを始めよう(再開してみよう)と思っている方向けの、座談会を開催します。
★こんな方におすすめです!
◎結婚・出産をキッカケに仕事を離れたけれど「フルタイムでは働けない」「ブランクがネックでいい仕事に巡り合えない」など悩んでいる方
◎これから子どもを預け、再就職・転職にチャレンジしようと思っているプレワーキングマザー
【日時】10月27日(金)10:00~12:00
【会場】THREE FISH Coffee(松山市千舟町3丁目2-17)
【参加費】無料 Drink & Sweets 付き!
【定員】10名(先着順)小さなキッズスペースを用意します。お子さまの同席OK!
▼申し込み
http://www.worcolla.com/contact/
▼詳細情報
http://www.worcolla.com/2017/09/13/3248/
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
「週末はまちなかでみんなと学ぶ」が始まります!
大学生が講師となり、子どもたちの「学びの場」を提供します。
子どもたちには多様な人と関わりながら、地域の中で学び、豊かな経験をしてほしい。
大学生や異世代の子ども、地域の方と交流する場を創っていきます。
【日時】毎月第1土曜日(11/4、12/2、1/6、2/3、3/3)
【時間】10~12時
【内容】しゃぼん玉のひみつ、食育(郷土食)、リトミック、赤ちゃん誕生のミラクルストーリー!など
【会場】松山アーバンデザインセンター
▼申し込み
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe7-ANbz1BOF86i0XGq-XCSao8yptihQ3YYvTVKACxZswIOlg/viewform?c=0&w=1
▼詳細情報
https://shumatsu-machinaka.jimdo.com
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
残業ゼロで成果を上げる仕事術
~自分でできる働き方改革~
日々のメールから仕事のダンドリ、交渉など、残業せずに結果を出している人は「何をして」「何をしない」のか。
自らもIT企業などで実績を上げ、数多くのビジネスパーソン・経営者・知事・官僚etcと仕事をしてきた著者だからこその
『人生も仕事も充実する仕事術』を伝授します。
【講 師】 安藤哲也さん
(NPO法人ファザーリングジャパン ファウンダー/代表理事)
【日 時】 11月9日(木)13:30~15:30(開場13:00)
【会 場】 コムズ4階 視聴覚室
【定 員】 50名(先着順)
【対 象】 働いている男女及び関心がある方
【参加費】 無料
【問合せ】 (公財)松山市男女共同参画推進財団 事業係
TEL 089-943-5777 FAX 089-943-0460
▼詳細情報
http://www.coms.or.jp/kouza/2017/11/post-19.html
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
2.賛助会員・法人会員紹介
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「会員さんをもっと知りたい♪」の声にお応えして、
リレー形式で賛助会員さんや法人会員を紹介していきます。
ワーコラを応援してくださる皆さまにスポットを当て、会員交流の場にしていきます。
★賛助会員さん、ご登録No.1 喜安由香子さんです!
[自己紹介]
松山市在住 40代。
南海放送勤務で、現在文化事業部に所属しています。
中3女子、小5男子、小2男子と、夫が1人います。
[ワーコラとつながったきっかけやワーコラに求めることは?]
もう、かれこれ何年前でしょうか?
子供たち小さくて、日々てんやわんやしている時に「やっぱりワークライフバランスが大事よね」と思ってネット検索したところ、
こちらのNPOが引っかかって、「愛媛にあるんじゃん!」と感動して、加入したのが始まりです。
今は幽霊会員みたいなものですが、いつも心の中でエールを送っています^^
[その他、ご自身のインフォメーションがあれば!]
趣味でやっている南米アンデス地方の民族音楽「フォルクローレ」は、もう20年くらい続けていて、来月11月26日(日)にはプロの方をお迎えしてコンサートもします。
「コンドルは飛んでいく」で知られる民族音楽で、私のアマチュアグループが前座を務めるのと、ボリビアの衣装を着てのダンスも少し披露しますので、
興味のある方はぜひ、いらしてくださいね。
https://www.facebook.com/photo.php?fbid=1337581836370292&set=gm.1961717627430863&type=3&theater
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
3. ワークライフバランス(仕事と生活の調和)に関する情報
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
10月1日より改正、育児介護休業法。
復帰のタイミングは労使間で事前にしっかり話し合い、計画的な取得でキャリア形成を!
今回の改正のポイントは、
▼1歳6か月に達した時点で、保育所に入れない等の場合に再度申出することにより、育児休業期間が最長2歳まで延長できること。
▼ハローワークから支給される育児休業給付金の受給期間も最長2歳までとなります。
育児休業が最長2年まで延長されれば仕事復帰の時期が長引き、職種によっては、復帰後に本人も職場も苦労するケースも多いかもしれません。
労使間で復帰のタイミングを事前に話し合い、一般的に保育所に入所しやすいといわれる年度初めの4月に復帰時期を
あらかじめ設定するなどしましょう。
計画的な取得は、“育児休業取得者のキャリア形成”と“企業側の人事計画”に有効です。
▼詳しくは厚生労働省HPへ
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000130583.html
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
4. 松山東雲女子大学・松山東雲短期大学COC+事業
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
松山東雲女子大学と共に進めておりますCOC+事業より活動のご報告です。
https://worcolla.jimdo.com/
★「子育て家庭訪問インターンシップ」報告交流会 &
子育て家庭訪問コーディネーター養成ステップアップ講座を開催!
ご報告はこちら↓
https://worcolla.jimdo.com/%E5%AE%9F%E6%96%BD%E5%86%85%E5%AE%B9/%E5%AD%90%E8%82%B2%E3%81%A6%E5%AE%B6%E5%BA%AD%E8%A8%AA%E5%95%8F%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%83%E3%83%97-%E3%81%AE%E5%A0%B1%E5%91%8A%E4%BA%A4%E6%B5%81%E4%BC%9A2017-9-30/
★子育て家庭訪問コーディネーター養成ステップアップ講座を開催中!
【内容】次期のインターンシップへ向けてコーディネート力アップに向けて
のステップアップ講座
【第2回日時】 10月14日(土)9:00~12:00
【第2回内容】 コーチング技術をみにつける
【第3回日時】11月11日(土)9:00~12:00
【第3回内容】 人材育成の方法を学ぶ
【場所】 コムズ 松山市男女共同参画推進センター(松山市三番町6-4-20)
【参加費】 無料
【託児】 あり
【申込締切】 定員20名になり次第
【お問合せ・お申込み】
NPO法人ワークライフ・コラボ
TEL: 089-904-1572
E-mail: info@worcolla.com
―子育て家庭訪問インターンシップとは―
学生のキャリア形成を目的として、子育て家庭からワークライフバランスの
現実を体験インターンシップです。
このプログラムの実施には、「子育て家庭訪問コーディネーター」が
学生の学びをサポートします。
★このCOC+事業は、愛媛大学を責任校に、県内6大学が参加校として
共同で申請し採択された国の地方創生事業です。
ワークライフ・コラボは、松山東雲女子大学・松山東雲短期大学から受託し、
「地方における女性のワークライフバランス」をテーマに、
さまざまなプロジェクト計画しています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
5.なでしこドリームプロジェクト
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
女性の起業を応援します!!
8/6(日)からスタートしました第3期「なでしこドリームプロジェクト」の
第3回講座が10/1(日)にコムズ(松山市男女共同参画推進センター)にて開催されました。
起業したい! 自分で何かをはじめたい! そんな女性を対象に
「夢を見える化する」
「起業マインドを育む」
「実践力(提案する力、伝える力)を身につける」
ことを通して今後の働き方を考える機会を提供し、その成長を支援します。
活動報告を随時発信していきます。
次回は
10/21(土)
10:00~12:00 種まきチーム「プレゼンテーション力を磨こう1」
13:30~15:30 つぼみチーム プレゼンテーション講座1
▼前回の様子はコチラ
https://ameblo.jp/worcolla-staff/entry-12318160696.html
▼事業の詳細はコチラ
http://www.worcolla.com/2017/06/14/nadedorino-3/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
6. 四国女性起業家等ネットワーク「花、ひらくプロジェクト」
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼ホームページを開設しました!
先輩女性起業家のストーリーページなど情報満載。
http://hanahiraku.net/
▼四国4県で連絡会議およびサポーター研修会を開催中!!
愛媛県…9/5日[火]、高知県…10/5日[木]の様子は、はなひらFacebookページへ
http://www.facebook.com/hanahirakuproject/
香川県…10/25日[水]、徳島県…10/26日[木]です。
▼女性起業家支援コンテスト『ジョキコン』エントリー受付中!!
起業したい女性に支援者たちが寄り添い、互いに連携することで“夢”を叶えていく「支援事例コンテスト」です。
あなたの事例も対象かもしれません(^.^)
http://joseikigyo.go.jp/jokicon/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
7.ワーコラ会員(賛助会員・法人会員)を募集しています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
★賛助会員・法人会員のみなさまへ
29年度もご継続いただけるみなさま、年会費納入をいただきありがとうございます!
手続きがお済みでない方は、ご確認をよろしくお願いいたします。
★ワークライフ・コラボは、
「仕事も生活も楽しもう!シゴト×生活=more happiness!」
をキャッチに、ワークライフバランスや働き方の変革を
推進・支援させていただいています。
活動趣旨に賛同いただいた法人や個人のみなさまが、活動の大切な要です。
社会を地域をそして自分を変えるきっかけに、一緒に動きませんか?
新しい法人会員&賛助会員さん、募集中です!
賛助会員さんには、
優先的にイベントの講師やお仕事の協働を投げかけさせていただいています。
●賛助会員 【年会費】3,000円(入会金なし)
<法人会員リスト(2017年9月現在16社)>
http://www.worcolla.com/members/fc02/
●法人会員 【年会費】10,000円(入会金 2,000円)
*ワーコラ会員募集詳細はコチラ↓
http://www.worcolla.com/members/
*お問い合わせ・お申込は、こちらへ。メールにて、申込書をお送りいたします。
http://www.worcolla.com/contact/
*ワーコラのスタッフブログ、不定期に更新★
→ http://ameblo.jp/worcolla-staff/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
8.メルマガ登録・変更・解除について
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
※このメールは、会員登録をされた方及び関係者様にお送りしています。
※下記より登録・変更・解除を行っていただけます。
E-mailアドレスを入力し、ご希望内容のボタンを押して手続きを行ってください。
https://e.bme.jp/bm/p/f/tf.php?id=worcolla
□■□■・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
発行者 特定非営利活動法人 ワークライフ・コラボ
~ 仕事も生活も楽しもう。
“シゴト×生活”=more happiness!~
〒790-0806
松山市緑町1丁目2-1 和光会館
e-mail: info@worcolla.com
HP:http://www.worcolla.com/
*代表ブログ
http://ameblo.jp/work-life-b/
*フェイスブックHP
http://www.facebook.com/worcolla
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・■□■□