自身のキャリアアップ、業績・売り上げUP、副業も叶える【技と型】
2024/09/01 (Sun) 15:51
※メアド交換させて頂いた方にメルマガをご案内させて頂いてます。
※画像をクリックすると関連サイトに飛びます。
こんにちは
グラフィックファシリテーター(R)やまざきゆにこです。
さて、いきなりですが、こんなモヤモヤありませんか？
・受け身・他人事なメンバーや他部門、クライアントにモヤモヤしている。
・色んなことを言ってくるステークホルダーたちにモヤモヤしている。
・未来視点、お客様視点が弱い。新しい発想が出てこない。
・コンサル力が弱い。現場やお客様の本当の声が拾えてない。
・メンバーと、顧客と、本音で話し合えてない、本当の問題を特定できてない。
・え？突然の異動願い、休職、え！辞めるの？！
・やりがい言語化したい、ビジョンをつくりたい、浸透させたい。
・皆が同じ想いで主体的に行動できるチームになりたい。
１つでも当てはまったら、先日開催した２日間のオンラインセミナー、よかったらご覧ください。アーカイブができました。テマエミソでごめんなさい(≧▽≦)でも、これらのモヤモヤは同じパターンで起きていることを知るだけで視界が変わるのでぜひ！（詳細は下記）
あるお客様から「これ、メンバー自身に他責を気づかせるのにいいね」という言葉を頂きましたが、そんな使い方も大歓迎です。「相手が誰であっても」腹を割って本音で話し合える、結果を出せる場づくり、チームづくり、プロジェクトファシリ、研修づくりに興味がある方には、あわせてUNI道場の募集、スタートしました。
◆UNI道場 応募〆切9/6迄
https://www.graphic-facilitation.jp/ws1/
実績500超に共通するワークショップの技と型を学んで、今よりもっと、会社や職場、クライアントに貢献して、自身のキャリアアップ、業績・売り上げアップ、副業、独立を叶えたい方、お待ちしております。
◆アーカイブ、以下どちらかの方法でご覧ください。
１）このままメール返信。以下、記載ください。
１、お名前 ２、会社名または所属名、ご職業
３、「アーカイブ希望」＋近況報告もぜひ♪
URL２つ送ります。但し、手動返信のためレス遅れます。
２）Peatixから自動でURL記載メールが届きます。
但し、お手数ですがそれぞれお申込みをお願いします。
DAY1アーカイブはこちらから
https://unidojo1.peatix.com/
※視聴期限9/4（水）まで
DAY2アーカイブは こちらから
https://unidojo-2.peatix.com/
※視聴期限9/7（土）まで
連携や共創、ビジョン策定や浸透、新しい価値づくりにモヤモヤしていたら→DAY１
育成や離職、働き方改革や職場づくりにモヤモヤしていたら→DAY2
◆セミナーがスライドてんこもりの理由
絵で見て目に焼き付けて気づいたら、絵心がないという方も、
問題を解くために必要な絵心が身につく１時間。
「見えてない」からモヤモヤしている。「見える」と変わります。
◆複数のステークホルダーが、それぞれ好きなことを言ってうまく前に進まない。
そんなモヤモヤを感じている人に向けて「UNI道場に入ると、ステークホルダーのことをなんだか理解したくなる、理解できるようになってきます」と回答してくれたのがUNI道場生のＫちゃん。彼女はグローバル展開する大手の製造業で人事をされているのですが、人事って現場にほんと色々気を遣いますよね。Kちゃんもそんな一人。
「現場に時間をもらうのは申し訳ない」と思っていた彼女がUNI道場に飛び込んでどんな変化があったのか。こちらもよかったらご覧ください。現場に貢献できた喜びって本当に美しい。
【UNI道場生インタビュー動画 第４弾】こちらから
https://www.youtube.com/watch?v=2I5uKKgmEl4
（倍速７分）
ワークショップ設計に正解はないけれど【基本の技と型】はある。
＼多様な立場や価値観の人達を１つにして前に進めるために／
ワークショップ実績５００超に共通する [基本の技と型]を学び実務に生かす４カ月
※絵心不要。グラフィックファシリテーター(R)を養成する講座ではありません。
他にも、キャリアアップ、副業など叶えた道場生たちの声は こちらから
https://www.graphic-facilitation.jp/blog/
UNI道場 募集要項＆申し込みサイト
https://www.graphic-facilitation.jp/ws1/
道場の様子はFacebookｍ、Instagramで紹介しています。
https://www.facebook.com/graphicfacilitation.jp
https://www.instagram.com/yunico_graphicfacilitator/
またメールします。
★メルマガ登録・解除＆バックナンバー★
https://www.graphic-facilitation.jp/sns/magazine/
１つに（Unify）なあれ。
株式会社ユニファイナアレ
グラフィックファシリテーター(R)やまざきゆにこ
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https://www.instagram.com/yunico_graphicfacilitator
http://twitter.com/yamazakiyunico
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さて、いきなりですが、こんなモヤモヤありませんか？
・受け身・他人事なメンバーや他部門、クライアントにモヤモヤしている。
・色んなことを言ってくるステークホルダーたちにモヤモヤしている。
・未来視点、お客様視点が弱い。新しい発想が出てこない。
・コンサル力が弱い。現場やお客様の本当の声が拾えてない。
・メンバーと、顧客と、本音で話し合えてない、本当の問題を特定できてない。
・え？突然の異動願い、休職、え！辞めるの？！
・やりがい言語化したい、ビジョンをつくりたい、浸透させたい。
・皆が同じ想いで主体的に行動できるチームになりたい。
１つでも当てはまったら、先日開催した２日間のオンラインセミナー、よかったらご覧ください。アーカイブができました。テマエミソでごめんなさい(≧▽≦)でも、これらのモヤモヤは同じパターンで起きていることを知るだけで視界が変わるのでぜひ！（詳細は下記）
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◆複数のステークホルダーが、それぞれ好きなことを言ってうまく前に進まない。
そんなモヤモヤを感じている人に向けて「UNI道場に入ると、ステークホルダーのことをなんだか理解したくなる、理解できるようになってきます」と回答してくれたのがUNI道場生のＫちゃん。彼女はグローバル展開する大手の製造業で人事をされているのですが、人事って現場にほんと色々気を遣いますよね。Kちゃんもそんな一人。
「現場に時間をもらうのは申し訳ない」と思っていた彼女がUNI道場に飛び込んでどんな変化があったのか。こちらもよかったらご覧ください。現場に貢献できた喜びって本当に美しい。
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ワークショップ設計に正解はないけれど【基本の技と型】はある。
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他にも、キャリアアップ、副業など叶えた道場生たちの声は こちらから
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